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医院制度职责汇编考试试题（行政后勤）

姓名：科室：分数

一、填空题（共10题，每题3分）

1、配合纪检部门做好党风廉政、行业作风和医德医风工作。定期召开病员代表座谈会和社会监督员

座谈会，做好每月的满意度调查和精神文明考核是（科室）的职责。

2、政治学习每月开展次，严格政治学习考勤制度，参加学习的人员，行政后勤要达到％，业

务科室要达到％，政治教育时间必须落实。

3、医德考评结果分为个等级，分别是：、、、

。

4、、、和大额资金使用简称“三重一大”事项。

5、手部卫生实施规范要求，医务人员洗手需要认真揉搓双手至少秒钟。

6、院领导行政查房中责成各有关职能科室需要办理的事情，各职能科室应将落实办理

的结果，天之内向院长或分管院长汇报，并报院办公室进行记录。

7、凡有重大手术、疑难手术、新疗法、新技术等首次临床应用时，应上报（科

室）请示院领导审批。

8、档案管理实施细则规定，各职能科室兼职档案管理员应于每年前，将科内上

一年度工作中形成的文件材料收集齐全，并按要求进行立卷（件）后，移交给综合档案

室。

9、劳动纪律管理条例明确，实行院科两级考勤，为考勤工作的第一责任人，

考勤表要如实填报、实事求是，不准弄虚作假。（科室）不定期组织考勤查岗.

10、无故迟到、早退、离岗或在岗从事与工作无关活动的，累计次按1天旷工计

算。

二、单项选择题（共10题，每题3分）

1、以下哪项不属于人事科职责（）

A组织对新职工进行岗前教育和培训工作。

B根据医院考勤制度和请、休假制度等，做好全院工作人员的考勤管理，为财务科发放奖金、津贴

等提供依据。

C依据医院统一制定的职工岗位工资和绩效工资的发放标准，负责岗位工资、绩效工资的发放。

D做好非编合同制人员的合同签订、工资管理、年度考核、续聘和退工等管理工作。

2、以下哪项不属于优质护理服务保障职责分工（）

A总务科负责水、电、暖、被服的及时供应和维修，并将物品、常用办公室用品送至病

房。增添相应的基础护理用具，为护士顺利开展生活护理提供便利和保障。

B消毒供应室负责优质护理服务病区无菌物品的供应，并负责下收下送。

C药剂科深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指

导临床合理用药。

D医务科加强对医技科室和医生的管理，争取临床医生支持配合。开展临床路径，规范

病人护理级别下达及医嘱。

3、以下哪项不属于行政办公会内容（）

A年度经费预算、大额经费收支、经费使用方案和收入分配方案

B听取各职能科室重要或专项工作汇报；

C研究提交院领导班子集体讨论决定的重大事项；

D协调解决涉及多科室的工作事项；

4、督查督办工作制度明确督察督办范围不包括（）

A上级主管部门文件作出的需要我院贯彻落实情况的重要工作部署和交办的重要工作

任务。

B上级领导要求我院办理并报告办理结果的批示件，或批请我院主要负责人阅处、研

究、考虑，但需要反馈办理结果的批示件。

C上级主管部门召开工作会议、医院党政联席会、院长办公会、行政办公会及各类专题

会议，医院工年度工作计划等确定的重点工作落实情况。

D院领导单独给科室交办的工作事项落实情况。

5、印章使用管理的要求，下列表述正确的是（）

A医院各部门印章均可对外使用。

B对外联系工作、报送材料等确需使用印