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基于能力模型的供电所班组建设优化研究
目录
内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.1班组建设理论发展回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.2能力模型在班组管理中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.3供电所班组建设现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.4国内外研究现状对比．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
班组建设理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.1班组建设概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
3.2班组建设的原则与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
3.3班组建设的影响因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.4班组建设评价指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
能力模型概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
4.1能力模型的定义与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
4.2能力模型在人力资源管理中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
4.3能力模型与其他模型的比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
供电所班组能力模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
5.1供电所班组职能分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
5.2供电所班组能力要素识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
5.3供电所班组能力模型构建方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
5.4供电所班组能力模型实例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
供电所班组建设优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
6.1班组建设优化的必要性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
6.2优化策略的理论依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
6.3优化策略实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
6.4优化策略效果评估与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
实证研究与案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
7.1研究设计与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
7.2实证研究方法与过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
7.3案例选择与分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
7.4实证研究结果与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
8.1研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
8.2对供电所班组建设的启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
8.3对未来研究的展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
8.4政策建议与实践指导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
1.内容概括
供电所班组建设优化研究，旨在通过深入分析和理解供电所班组在实际工作中
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