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企业支部换届方案

一、引言

为了更好地推进企业发展，加强党组织建设，提高支部工作效率，满足成员的需求和利益，我们决定启动企业支部的换届选举工作。本方案旨在规范选举流程，保障选举公正公平，确保换届工作顺利进行。

二、组织结构和选举程序

（一）组织结构

支部委员会：由支部书记、副书记、财务、组织、宣传等人组成。

支部代表大会：由支部全体党员组成。

（二）选举程序

组织筹备：支部委员会成立筹备组，确定候选人名单，并进行公示。

支部代表大会选举：在支部代表大会上逐一进行选举投票，选举产生支部委员会成员，并公示选举结果。

支部委员会确定岗位：由支部委员会成员自行协商轮岗，平衡各部分优势实现工作效率最大化。

上级党委审核：将选举产生的名单汇报上级党委审核并认可。

三、候选人资格及提名

（一）候选人资格

具备中国共产党党员资格。

熟悉相关法律法规和公司政策，严格遵守公司纪律和行为准则。

组织能力和执行能力强，有强烈的党组织工作热情和责任感。

（二）提名

初步提名：支部委员会通过内部协商提名。

公示提名：支部委员会在指定公示时间内公示候选人名单，征集党员组织和群众的意见。

确定提名：通过审核后，支部代表大会按照提名名单进行选举。

四、选举标准和程序

（一）选举标准

全体支部党员有权参加选举，无论在公司内部职位高低、年龄大小和资历长短均享有同等选举权。

选举采取秘密投票方式，选票无效的标准有以下几个方面——填错选举人名单、填错候选人姓名、废票、空白票等情况。

（二）选举程序

就任前的宣传和投票确认：支部委员会宣传选举过程和注意事项。

投票前的票证发放：票证由专门机构负责发放，票证不得挂证，不得改变票证上的姓名和证号。

投票过程：由选举委员会按照代表名单分配投票，投票时将票投入写有候选人名字的箱内。

投票结束后的统计和公布：选举委员会对票数进行统计，公布每个候选人的得票情况。

五、换届后的工作安排

（一）支部委员会成员分工

支部书记：指导支部工作，全面负责支部工作，与上级联系。

支部副书记：协助支部书记工作，替代支部书记职责，在支部委员会成员分工方面带头。

财务：管理支部经费，记录收支情况。

组织：负责党员的学习和宣传、组织和动员工作。

宣传：负责公司内部宣传工作和社会宣传工作。

（二）工作安排

支部委员会将根据支部党员和职工的需求和利益，通过集中讨论、民主决策、多方征询等方式，确定后续工作方向和计划。

支部委员会成员应积极参与工作，认真对待每一项工作任务，努力做好交办的各项任务。

支部委员会成员应建立联系通道，积极沟通，互相学习、共同进步。

支部委员会成员应注意形象，弘扬党组织的正能量，严格遵守公司的纪律和道德规范，做到以身作则，向身边的人贡献正能量。

六、结语

此方案可用于指导企业支部换届选举，保障选举流程公正公平，同时可以在后续的组织工作中做到更好地促进支部成员各方面的职业技能发展，并贯彻落实公司的企业文化理念。我们希望，在推进企业发展的同时，各支部能够以此作为指导，提升党组织工作能力和水平，为企业和广大员工做出新的贡献。