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社区智慧养老服务驿站人力资源配置与管理策略报告模板
一、社区智慧养老服务驿站人力资源配置与管理策略报告
1.1人力资源配置
1.1.1岗位设置
1.1.2人员招聘
1.1.3人员培训
1.2管理策略
1.2.1建立健全管理制度
1.2.2绩效考核
1.2.3激励机制
1.2.4团队建设
1.3挑战与应对
1.3.1人力资源短缺
1.3.2人员流动性大
1.3.3服务质量参差不齐
二、社区智慧养老服务驿站人力资源配置的实践分析
2.1人力资源配置的现状
2.2人力资源配置的实践案例
2.3人力资源配置的挑战
2.4人力资源配置的应对策略
2.5人力资源配置的未
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