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2025年公安系统党风廉政建设半年总结及计划

时光如白驹过隙，转眼间2025年已过半，回望这半年公安系统党风廉政建设的点滴，我心中既有沉甸甸的责任感，也有满满的信心与期待。作为一名公安工作者，我深知廉洁自律不仅是个人修养的体现，更是公安事业健康发展的基石。回顾过去的六个月，我们在党风廉政建设方面取得了一些成效，但也清醒地看到存在的不足和新挑战。今天，我愿意将这半年来的工作总结与下半年的工作计划一并呈现，既是对过去的梳理，更是对未来的规划，期望在持之以恒的努力中，推动公安系统党风廉政建设迈上新的台阶。

一、2025年上半年党风廉政建设工作开展情况总结

1.坚持政治建设为统领，筑牢思想防线

今年以来，我们始终把加强政治建设摆在首位，深入开展“两个维护”专题教育，确保全体公安干警在理想信念上不动摇。特别是在我单位组织的多次政治学习中，大家围绕习近平新时代中国特色社会主义思想展开讨论，结合自身岗位职责，谈心得、讲体会。记得有一次学习后，年轻民警小李说：“通过学习，我更加明白了为什么廉洁自律对于我们公安队伍如此重要，这是职责所在，也是责任所在。”这句话让我深有感触，说明我们的思想防线正在逐步筑牢。

此外，我们还强化了对党员领导干部的政治监督，确保他们在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。通过开展批评与自我批评，完善党内政治生活，增强了组织的凝聚力和战斗力。比如，某支队在一次民主生活会上，主动查摆出领导班子存在的形式主义问题，积极整改，取得了明显成效。

2.严格落实监督责任，筑牢廉政防线

党风廉政建设的核心在于监督。今年上半年，我们严格落实“一岗双责”，做到既抓业务又管廉政。纪检部门加大了日常监督和专项检查力度，特别是在案件办理和资金使用等关键环节，严防腐败风险。

有一次，某基层派出所被发现存在材料报销不规范问题，纪检组立即介入调查，帮助他们理清流程，规范操作，避免了风险的进一步扩大。这不仅是一次“纠偏”，更是一次生动的廉政教育，提醒每一位干警：防微杜渐，才能守住廉洁底线。

同时，我们强化了对警务公开的管理，推行透明执法，增强了群众的监督力量。群众举报渠道更加畅通，群众满意度调查显示，大家对公安工作的信任度有所提升，这也为廉政建设注入了新的活力。

3.扎实推进作风建设，提升队伍形象

党风廉政建设离不开良好的工作作风。上半年，我们重点整治了“懒散”、推诿扯皮等不良风气，推动形成勤政为民、务实高效的良好氛围。

记得有一次，我亲自走访某社区，听取群众意见时，发现有部分民警因工作压力大，服务态度不够耐心。回到单位后，我立即组织开展作风整顿，邀请群众代表参与座谈，针对性地开展培训和警示教育。经过几个月努力，服务态度明显改善，群众的满意度也逐步提升。

此外，我们还注重激励先进，树立典型，发挥榜样的引领作用。比如，张警官在一次打击电信诈骗的行动中表现突出，既严守纪律，又体现出极高的职业素养，他的事迹被广泛宣传，带动了整个队伍的积极性和廉洁意识。

4.注重制度建设，完善防控机制

制度是最好的防腐剂。今年上半年，我们着力完善了党风廉政建设相关制度，明确了权力运行的边界和程序，堵住了制度漏洞。

结合实际，我们修订了财务管理、案件办理、人员聘用等关键环节的管理规定，特别是加强了对重点岗位和重点人员的监督管理。比如，针对基层单位普遍存在的“小金库”问题，制定了更为严格的资金审批和公示流程，确保资金使用阳光透明。

制度的完善不仅提升了工作规范性，也让大家明白了廉洁自律的“硬杠杠”，在无形中形成了强有力的震慑。

5.加强警示教育，筑牢思想防线

警示教育是防止腐败行为发生的有效手段。上半年，我们结合典型案例开展警示教育，组织观看警示片、开展廉政谈话，强化警示震慑。

我记得在一次警示教育会上，一位曾因违纪被处分的老同志现身说法，他讲述了自己走向违纪的心理过程和最终的深刻悔悟，现场气氛异常沉重。许多干警都被深深触动，纷纷表示要以案为鉴，警钟长鸣。

这类活动有效提升了队伍对廉政风险的敏感度，也激发了大家守纪律、讲规矩的自觉性。

二、存在的主要问题与不足

尽管取得了一定成绩，但通过深入调研和自我反思，我也清醒地认识到，党风廉政建设仍面临不少挑战和不足。

1.部分干部廉政意识仍需加强

个别同志对党风廉政建设的重要性认识不足，存在侥幸心理和松懈现象。特别是在一些基层单位，廉政教育的深度和广度还不够，导致个别人员容易出现纪律松懈、制度执行不到位的情况。

2.监督体系尚不完善，监管盲区仍存在

虽然加强了监督力度，但部分环节监管还不够细致，存在“灯下黑”现象。特别是对一些非重点岗位和非重大事项的监督较弱，风险防控体系尚需进一步强化。

3.作风建设需持续深化

部分民警工作作风仍有待提升，服务意识和责任心不够强，个别案件处理过程存在拖延和敷衍，影响了公安机关的形象和群众满意度。