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编订：foonshion

工伤事故预防应急措施

Work-relatedaccidentpreventionandemergencymeasures

解决方案系列编号：FS-FA-04021

工伤事故预防应急措施

说明：为明确各负责人职责，充分调用工作积极性，使人员

队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定

一、目的

1、规范工伤事故的报告和调查处理，落实生产安全事

故责任追究制度。

2、预防工伤事故的发生，降低事故造成的损失;

3、吸取教训，采取措施，消除事故隐患，避免事故重

复发生。

二、工伤事故范围

(一)是指职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性

中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在岗位劳动，但由

于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管

理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发

生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。

(二)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤

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解决方案系列编号：FS-FA-04021

害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预

备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴

力等意外伤害的;

4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事

故下落不明的;

5、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

六、工伤事故分类

1、轻伤事故:轻伤是指造成职工肢体伤残或某器官功能

性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤

害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上(含一个工作日)，

但够不上重伤者。

2、重伤事故:重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉

等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，

劳动能力有重大损失的失能伤害。

3、死亡事故:是指一次事故中，死亡员工1~2人的事故。

(包括伴有重伤、轻伤)

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解决方案系列编号：FS-FA-04021

4、重大死亡事故:

重大死亡事故是指一次事故中死亡3人以上(含3人)的

事故。

七、事故的报告

1、事故现场(包括轻伤事故)有关人员必须立即向所在班

组或车间负责人告，班组或车间负责人必须立即向安全科或

企业负责人报告，必要时可以直接向企业负责人报告。

2、紧急情况发生后，有重伤人员应立即拨打“120”急救

电话，并通知相关人员。

八、事故报告内容

1、事故发生单位概况;(全称、性质等)

2、事故发生的时间、地点(具体方位)以及事故现场情况;

3、事故的简要经过;(事故原因、类别)

4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不

明的人数)和初步估计的直接经济损失;(死伤人数、姓名、性

别、年龄、工种、籍贯、伤害程度);

5、已经采取的措施;(应急救护情况)

6、其他应当报告的情况。

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九、事故现场的应急处理

1、事故发生后要立即救护受害者，只要有一线生机，

就要尽快救护到就近医院。

2、采取有效措施制止事故扩大，防止二次伤害。应立

即停产，撤离所有与事故无关人员。

3、保护好事故现场，设立警戒线，禁止人员出入。有

关物体痕迹不得破坏，清理现场必须经事故调查组或区安监

局同意方可进行。

4、有关人员听候调查。①现场目击者;②班组、车间负

责人;③安全干部;④企业主要领导等。

十、工伤事故的调查处理

(一)调查处理职责分工

1、轻伤事故由安全科要立即组织人事、技术、车间、

班组负责人及工会参加的事故调查组进行调查处理、归档。

2、重伤事故由企