- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
16请假单
15自离职员工登记表
14辞职申请表
13人事异动申请表
12办公用品领用申请表
11快递申请单
10车辆使用申请
09安全、卫生环境检查
08特殊工种上岗证登记表
07特殊工种证书明细表
06员工培训考核(鉴定)档案表
05培训记录表
04年度培训计划表
03年度培训需求表
02员工登记表
01招聘申请单
a
aof2
Capture.Capture
d
e
ede
ek
epe
epg1
epg2
epg3
epg4
epg5
epg6
ez
f
GoA1
HistData17
HistData21
HistData6
HistData8
rbar
rbar1
Seite
set_variable1
set_variable2
set_variable3
set_variable4
Sname
VPAnfangDaten
VPDatenText
wetrq
XBAR
XXXXXXXXXXX有限公司
招聘申请单
申请部门
申请人
申请日期
招聘职位
招聘人数
期望到职日期
申请原因:
岗位描述:
招聘要求
学历要求
年龄要求
性别要求
专业要求
工作年限
语言要求
其他要求:
申请部门负责人
人力资源部
总经理
注:此表填写完毕后,请交行政部统一对外招聘。
XX-HR-N-01
员工登记表
应聘职位1:职位2:日期:
姓名
性别
年龄
籍贯
相
片
政治面貌
婚姻状况
民族
学历
身份证号
主修专业
家庭地址
待遇要求
电子邮箱
特长/技能
联系电话
应聘渠道
1.网络:网;2.现场招聘;3.经人介绍(介绍人:);4.其他:
教育培训背景
起止时间
学校名称
专业
学位/证书
证明人
工作经历
单位名称
所在部门及职务
离职原因
证明人/联系方式
个人荣誉/所获证书
时间
内容
颁发单位
家庭成员情况
关系
工作单位及职务
紧急联系人
在本公司是否有亲友
□是□否
与你的关系
本人承诺上述所填内容全部属实,如有隐瞒、虚假,本人将承担由此引发的一切法律责任。
填表人:
以下内容由本公司填写
初试评语
签名:
用人部门评语
录用意见
录用情况
□合格录用□不予予录用□另行通知
工资方式
□计件□月薪□日薪
试用期/工资
试用期个月元,转正元
其他待遇
人力资源部意见
总经理意见
XX-HR-N-02
年度培训需求表
部门/车间:日期:
序号
培训课程
培训人
培训时间
培训时长
(1-2小时)
培训地点
受训对象
部门负责人签名:
XX-HR-N-03
年度培训计划表
部门
制表:审核:批准:
XX-HR-N-04
培训记录表
课程名称
上课时间
上课地点
讲师
培训内容:
姓名
部门
考核情况
1、考核方式:
2、□口试□笔试实际操作,笔试须有考核试卷
XX-HR-N-05
员工培训考核(鉴定)档案表
编号:
员工编号
入厂日期
学历
出生日期
性别
□男□女
工作经验
工作单位
工作时间
职位
具体的工作描述
训练记录
日期
课程
训练单位
时数
证照管理
登录人员
XX-HR-N-06
特殊工种证书明细表
证书名称
证书编号
备注
XX-HR-N-07
特殊工种上岗证登记表
上岗名称
XX-HR-N-08
安全、卫生环境检查表
部门:
文档评论(0)