2025年全新单休工作制劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年全新单休工作制劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年__月__日

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方处从事______工作，具体工作内容为______。

第二条工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

第三条工作时间

甲方实行单休工作制，乙方每周工作六天，休息一天。具体工作时间为：____年__月__日至____年__月__日，每天工作时间为____小时。

第四条工资待遇

1.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：根据甲方绩效考核制度执行。

5.乙方工资支付方式：每月____日支付上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第六条试用期

1.乙方在甲方的试用期为____个月。

2.试用期内，甲方对乙方进行考核，考核不合格的，甲方可以解除劳动合同。

第七条合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方可协商续签。

第八条劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）未按照约定解除劳动合同的。

4.除上述情形外，甲方提出解除劳动合同的，应当提前____日以书面形式通知乙方。

第九条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资的，应当支付违约金，违约金为____元。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自采取停工、停业等过激行为。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日