2025必威体育精装版劳动仲裁申请书范本.docxVIP

2025必威体育精装版劳动仲裁申请书范本

一、

《劳动仲裁申请书》

二、申请人信息

申请人：[姓名]

性别：[男/女]

出生年月：[年月日]

民族：[汉族/其他]

身份证号码：[]

住址：[省市区路号]

联系电话：[X]

三、被申请人信息

被申请人：[公司全称]

住所地：[省市区路号]

法定代表人：[姓名]

职务：[如：总经理/董事长]

联系电话：[X]

四、仲裁请求

1.请求裁决被申请人支付申请人[年月日至年月日]期间的拖欠工资共计[]元；

2.请求裁决被申请人支付申请人因未签订书面劳动合同的双倍工资差额共计[]元；

3.请求裁决被申请人支付申请人[年月日至年月日]期间的加班工资共计[]元；

4.请求裁决被申请人支付申请人因违法解除劳动合同的经济补偿金共计[]元；

5.请求裁决被申请人补缴申请人[年月日至年月日]期间的社会保险费用；

6.请求裁决被申请人出具解除劳动合同的证明，并协助办理档案和社会保险关系转移手续。

五、事实与理由

申请人于[年月日]入职被申请人处，担任[职位名称]一职，双方约定月工资为[]元。工作期间，申请人尽职尽责，按时完成工作任务。然而，自[年月日]起，被申请人无故拖欠申请人工资，且未依法支付加班工资。被申请人在申请人不知情的情况下，擅自调整工作岗位，并在[年月日]违法解除与申请人的劳动合同。

根据《劳动合同法》第三十条、第八十七条以及《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，被申请人的行为已严重侵害申请人的合法权益。为维护自身权益，特向贵委员会提出仲裁申请，请求依法裁决支持申请人的全部请求事项。

六、证据材料

1.身份证复印件；

2.劳动合同（如有）；

3.工资条或银行流水；

4.加班记录或考勤记录；

5.社会保险缴纳证明；

6.解除劳动合同通知书或相关证明。

七、

此致

[市区劳动争议仲裁委员会]

申请人：[签名]

日期：[年月日]

1.格式规范：仲裁申请书应使用A4纸，内容应清晰、简洁，避免冗长和无关信息。

2.信息完整：申请人及被申请人的基本信息需准确无误，确保仲裁机构能够顺利联系到各方。

3.法律依据：在事实与理由部分，应明确引用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，增强申请的说服力。

4.证据充分：所有仲裁请求都应有相应的证据支持，例如工资条、加班记录、劳动合同等，确保仲裁请求的合法性和合理性。

2025必威体育精装版劳动仲裁申请书范本

五、事实与理由

申请人于[年月日]入职被申请人处，担任[具体岗位名称]，双方约定月工资为[]元。根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。然而，被申请人至今未与申请人签订书面劳动合同，也未依法为申请人缴纳社会保险。自[年月日]起，被申请人以各种理由拖欠申请人工资，共计[]元，且未支付加班工资，严重违反了《劳动合同法》第三十条和《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定。

申请人曾多次与被申请人协商解决上述问题，但被申请人始终拒绝支付拖欠工资、补缴社会保险及支付加班工资。为维护自身合法权益，申请人依据《劳动合同法》第三十条、第八十七条以及《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，特向贵委员会提出仲裁申请，请求依法裁决支持申请人的全部请求事项。

六、证据材料

1.身份证复印件；

2.工资条或银行流水；

3.加班记录或考勤记录；

4.社会保险缴纳证明；

5.解除劳动合同通知书或相关证明。

七、

此致

[市区劳动争议仲裁委员会]

申请人：[签名]

日期：[年月日]

1.事实与理由部分：

清晰陈述争议焦点：明确指出未签订劳动合同、拖欠工资、未缴纳社保等关键问题，并结合法律条款（如《劳动合同法》第三十条、第八十七条）进行阐述。

证据支持：列举的证据需与事实部分内容一一对应，确保仲裁机构能够快速核实。

2.证据材料：

材料完整性：确保提交的证据能够全面支持仲裁请求，例如工资条、加班记录等需有公司盖章或负责人签字。

法律依据明确：引用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规时，应注明具体条款，以便仲裁机构快速查阅。

3.注意事项：

时效性：劳动仲裁申请的时效为一年，需在知道或应当知道权益被侵害之日起一年内提出。

格式规范：申请书需使用A4纸，内容简洁明了，避免冗长或无关信息。

签名与手印：申请人需在落款处手写签名并按上手印，确保文书效力。

2025年劳动仲裁申请书范本完善建议

一、

《劳动仲裁申请书》

二、申请人信息

姓名：[申请人姓名]

性别：[申请人性别]

出生日期：[申请人出生日