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2025年安徽省马鞍山市中小学教师招聘考试卷附答案
一、选择题(每题2分,共40分)
1.以下哪项是马鞍山市的教师职业道德规范的基本内容?
A.爱国守法
B.爱岗敬业
C.诚实守信
D.团结互助
答案:B
2.以下哪项不属于《中华人民共和国教育法》规定的教育的基本任务?
A.培养学生的创新精神和实践能力
B.提高学生的科学文化素质
C.传授宗教信仰
D.培养学生的社会责任感
答案:C
3.以下哪个学段的学生正处于青春期?
A.小学
B.初中
C.高中
D.大学
答案:B
4.以下哪个教学方法属于启发式教学?
A.讲授法
B.演示法
C.探究法
D.练习法
答案:C
5.在教育过程中,教师应当关注以下哪个方面?
A.学生的个性发展
B.学生的学习成绩
C.学生的家庭背景
D.学生的身高体重
答案:A
6.以下哪个是马鞍山市教育部门规定的教师继续教育学分要求?
A.每年至少24学分
B.每年至少36学分
C.每年至少48学分
D.每年至少60学分
答案:C
7.以下哪个不属于我国教育的基本制度?
A.学制制度
B.课程制度
C.教育投入制度
D.教育评价制度
答案:C
8.以下哪个是马鞍山市教育部门规定的教师职称评定条件?
A.教师工作年限
B.教师学历
C.教师教学成绩
D.教师继续教育学分
答案:A
9.以下哪个不是我国教育改革的发展方向?
A.德育为先
B.全面发展
C.素质教育
D.应试教育
答案:D
10.以下哪个是马鞍山市教育部门规定的教师工资待遇?
A.基本工资
B.绩效工资
C.津补贴
D.所有以上选项
答案:D
二、填空题(每题2分,共20分)
11.教师职业道德规范包括爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、为人师表、______、终身学习。
答案:教书育人
12.《中华人民共和国教育法》规定,教育必须为社会主义现代化建设服务,为______服务,与生产劳动相结合,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人。
答案:人的全面发展
13.马鞍山市教师继续教育学分要求每年至少______学分。
答案:48
14.马鞍山市教育部门规定的教师工资待遇包括基本工资、绩效工资、______。
答案:津补贴
15.教育改革的发展方向是德育为先、全面发展、______。
答案:素质教育
三、判断题(每题2分,共20分)
16.教师职业道德规范是教师职业行为准则,对教师的教育教学活动具有强制作用。(对/错)
答案:错
17.《中华人民共和国教育法》规定,学校及其他教育机构应当保证学生的宗教信仰自由。(对/错)
答案:错
18.马鞍山市教育部门规定,教师继续教育学分要求每年至少36学分。(对/错)
答案:错
19.教师工资待遇主要由基本工资、绩效工资、津补贴组成。(对/错)
答案:对
20.教育改革的发展方向是应试教育向素质教育转变。(对/错)
答案:对
四、案例分析题(每题10分,共30分)
21.请结合以下案例,分析该教师的教育教学行为是否合适,并说明理由。
案例:某小学教师A在课堂上经常批评学生B,认为学生B的学习成绩不好,影响了班级的平均成绩。教师A还经常在学生B面前说:“你这么笨,长大了肯定没出息。”
答案:
教师A的教育教学行为不合适。理由如下:
(1)教师A没有尊重学生B的尊严,经常批评和贬低学生,容易使学生B产生自卑心理。
(2)教师A过于关注学生的成绩,而忽视了学生的全面发展。教师应该关注学生的个性发展,培养他们的创新精神和实践能力。
(3)教师A没有正确引导学生,而是用消极的语言刺激学生,这种做法不利于学生的健康成长。
22.请结合以下案例,分析该教师的教育教学行为是否合适,并说明理由。
案例:某初中教师C在课堂上发现学生D上课睡觉,便让学生D站在教室门口听课,直到下课。
答案:
教师C的教育教学行为不合适。理由如下:
(1)教师C没有尊重学生D的尊严,让学生站在教室门口听课,容易使学生D产生羞愧和逆反心理。
(2)教师C没有正确引导学生,而是采取体罚的方式,违反了《中华人民共和国教育法》的相关规定。
(3)教师C应该关注学生D的学习状态,了解原因,采取适当的教育措施,帮助学生改善学习态度。
23.请结合以下案例,分析该教师的教育教学行为是否合适,并说明理由。
案例:某高中教师E在课堂上发现学生F作弊,便当众批评学生F,并告诉学生F的家长。
答案:
教师E的教育教学行为基本合适。理由如下:
(1)教师E发现了学生的作弊行为,有责任对其进行批评和教育。
(2)教师E
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