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第1篇
第一章总则
第一条为加强企业内训师队伍建设，提高内训师的专业水平和教学质量，确保内训工作的有效开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有从事内训工作的教师。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以提升内训师综合素质和教学能力为核心，促进企业内训工作的持续发展。
第二章内训师选拔与任用
第四条内训师选拔应遵循以下条件：
1.具有良好的职业道德和敬业精神；
2.具备相关专业知识和技能，具备丰富的实践经验；
3.具有良好的沟通能力和表达能力；
4.具有较强的组织协调能力和团队合作精神；
5.具有独立开展内训工作的能力。
第五条内训师选拔程序：
1.报名
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