服装厂宿舍管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强服装厂宿舍管理，保障员工生活秩序，提高居住环境，确保安全生产，特制定本制度。

第二条本制度适用于服装厂所有宿舍及住宿员工。

第三条宿舍管理应遵循公平、公正、公开的原则，以人性化管理为出发点，为员工创造一个安全、舒适、和谐的居住环境。

第二章宿舍分配与入住

第四条宿舍分配：

1.新入职员工根据岗位性质、工作时间、性别等因素进行分配。

2.老员工根据个人意愿和宿舍空余情况进行调整。

3.宿舍分配实行公开、公平、公正的原则，员工有知情权和申诉权。

第五条宿舍入住：

1.员工入住宿舍前，需向宿舍管理员出示有效身份证件，签订宿舍入住协议。

2.入住时，员工应仔细阅读并遵守宿舍管理制度，如有违反，将承担相应责任。

3.入住后，员工需爱护宿舍设施，不得随意损坏。

第三章宿舍卫生与安全

第六条宿舍卫生：

1.员工应保持宿舍整洁，每日清扫室内地面、床铺、桌面等。

2.定期进行宿舍卫生大扫除，确保宿舍环境清洁卫生。

3.宿舍内不得饲养宠物，不得乱扔垃圾，不得在室内吸烟。

第七条宿舍安全：

1.员工应遵守宿舍消防安全规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。

2.宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得在宿舍内进行焊接、切割等作业。

3.员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏，如有损坏，需赔偿相应费用。

4.员工离开宿舍时，应关闭门窗，切断电源，确保宿舍安全。

第四章宿舍设施与维修

第八条宿舍设施：

1.宿舍内设有床铺、衣柜、桌椅、空调、电视等基本生活设施。

2.员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或私自拆卸。

3.宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员负责维修。

第九条宿舍维修：

1.宿舍维修由宿舍管理员负责，员工可向宿舍管理员提出维修申请。

2.维修期间，宿舍管理员将及时通知员工，确保员工生活不受影响。

3.维修费用由宿舍维修基金支付，如有特殊情况，经宿舍管理员批准，可由员工承担部分费用。

第五章宿舍费用与缴纳

第十条宿舍费用：

1.宿舍住宿费按月缴纳，具体收费标准根据当地物价部门规定执行。

2.宿舍水电费按实际使用量缴纳，每月由宿舍管理员进行结算。

第十一条宿舍费用缴纳：

1.员工应在每月规定的时间内缴纳宿舍费用，逾期未缴纳者，将按日收取滞纳金。

2.员工离职时，应结清宿舍费用，否则将影响离职手续的办理。

第六章违规处理

第十二条违反宿舍管理制度的员工，将按照以下规定进行处理：

1.轻微违规：给予口头警告，并要求其改正。

2.严重违规：给予书面警告，并要求其在规定时间内改正，逾期未改正者，将给予纪律处分。

3.严重违规且屡教不改者：视情节轻重，给予记过、降职、辞退等处分。

第十三条员工对处理结果有异议的，可向厂部提出申诉，厂部将组织相关部门进行调查处理。

第七章附则

第十四条本制度由服装厂宿舍管理委员会负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十六条本制度如有未尽事宜，由服装厂宿舍管理委员会负责修订。

服装厂宿舍管理委员会

年月日

第2篇

第一章总则

第一条为加强服装厂宿舍管理，保障宿舍秩序，提高员工生活质量，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于服装厂全体员工及其家属。

第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。

第二章宿舍分配

第四条宿舍分配按照公平、公开、公正的原则进行。

第五条新员工入职后，由人力资源部门根据员工的工作性质、岗位需求及宿舍空余情况，统一安排宿舍。

第六条员工宿舍分配实行一人一床，不得私自调换床位。

第七条员工离厂或调离宿舍时，应提前向宿舍管理员报告，办理退宿手续。

第八条宿舍管理员负责宿舍分配、调整及退宿手续的办理。

第三章宿舍设施与维修

第九条宿舍内设施包括床铺、衣柜、桌椅、照明设备等，由宿舍管理员负责管理。

第十条员工应爱护宿舍设施，不得损坏、私自拆卸或挪用。

第十一条宿舍设施出现故障，员工应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员负责维修。

第十二条宿舍维修费用由宿舍管理员向厂财务部门申请，经批准后由厂方承担。

第四章宿舍卫生与安全

第十三条宿舍内应保持整洁、卫生，员工应自觉维护宿舍环境。

第十四条员工应遵守宿舍卫生制度，定期打扫宿舍，保持室内外卫生。

第十五条宿舍内禁止吸烟、饮酒、赌博等不良行为。

第十六条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。

第十七条宿舍内禁止饲养宠物。

第十八条宿舍内禁止私拉乱接电线，使用电器设备时，应注意安全。

第十九条宿舍管理员定期对宿舍进行安全检查，发现问题及时整改。

第二十条员工应遵守宿舍安全规定，发现安全隐患，