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考生姓名：准考证

考生姓名：准考证编号：

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2024年伊春职业学院招聘

考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

【说明】

1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；

3.监考人员宣布考试开始后方可答题；

4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.大学生心理咨询的主要内容包括（）

A.心理健康与发展咨询

B.择业与发展咨询

C.精神疾病与发展咨询

D.学业与发展咨询

【答案】：ABD

2.取消考试资格是教育行政处罚中的（）。

A.申诫罚

B.人身罚

C.财产罚

D.能力罚

【答案】：D

3.按照心理学的观点，大部分心理问题来源于（）。

A.社会环境

B.家庭内部

C.人际关系的处理

D.自身的内部冲突

【答案】：D

4.教育法规的调整对象是（）。

A.教育物质关系

B.教育经济关系

C.教育社会关系

D.教育思想关系

【答案】：C

5.《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》中指出,要充分发挥（）在研究生思想政治教育中的主导作用。

A.讲座报告

B.导师引导

C.课堂教学

D.研究生团学组织和班级组织

【答案】：C

6.“独学而无友，则孤陋而寡闻”。这句话强调了以下哪种因素在学习中的重要性？（）

A.人际关系

B.学习动机

C.学习策略

D.学习目标

【答案】：A

7.教师的教学监控能力真正提高的重要标志是（）。

A.教学监控达到自动化

B.教学监控的敏感性增强

C.教学监控的迁移性增强

D.教学监控由他控到自控

【答案】：C

8.高校教师角色形成的影响因素中，不包括（）

A.职业认同

B.生涯规划

C.榜样示范

D.投身实践

【答案】：B

9.下列选项中，属于大学生心理健康标准的“情绪情感稳定”维度的评价要素的是（）。

A.安全感

B.自尊

C.心态积极

D.人际关系和谐

【答案】：C

10.教师按照一定的教学要求向学生提出问题，引导学生积极思考、回答问题，并通过对话的形式引导学生获取、巩固或检查知识的教学方法是（）。

A.问答法

B.练习法

C.讲授法

D.讨论法

【答案】：A

11.尽管工作压力大，事情繁忙，何老师始终保持积极的工作态度，用微笑面对每一个学生，这体现了何老师（）。

A.教学水平超高

B.学科知识丰富

C.职业心理健康

D.身体素质良

【答案】：C

12.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化，下列说法中错误的是（）。

A.签订聘任合同后，教师和高校双方都必须接受合同的约束

B.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式，明确双方的权利、责任和义务

C.聘任合同主要是对教师起约束作用

D.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据

【答案】：C

13.体现在教师道德规范体系他律上的教师个体道德核心范畴是（）。

A.道德价值目标

B.道德良心

C.道德权利

D.道德义务

【答案】：D

14.教师在长期的教育教学实践活动中经过亲身体验和理性审视形成的，关于教育本质、规律及其价值的根本性判断和观点，称为（）。

A.教师信念

B.教育理念

C.教育原则

D.教师期待

【答案】：B

15.高等教育对个体的促进功能不包括（）。

A.培养合格公民

B.促进个体社会化

C.促进个体生活能力的发展

D.促进个体个性化的发展

【答案】：A

16.丁老师在工作中常以自己的想法代替学生的想法，以自己的思维方式推测学生的思维方式。丁老师的行为体现了哪种效应？（）

A.首因效应

B.刻板效应

C.投射效应

D.晕轮效应

【答案】：C

17.从对普遍行为制约的角度看，道德的形成过程就是（）。

A.善良意志的实践过程

B.社会文化的重构过程

C.个人素质的提升过程

D.社会关系的整合过程

【答案】：D

18.人际关系走向终结的第一步是双方出现（）。

A.分歧

B.收敛

C.逃避

D.冷漠

【答案】：D

19.实施学分制的必要条件是（）

A.百分制

B.过程管理

C.班组管理

D.导师制

【答案】：D

20.下列关于高校的教学与实践之间的关系的叙述，错误的是（）

A.将理论应用于实践将会降低理论的价值和意义

B.二者关系甚为密切

C.实践对学校教学具有很大的价值和意义

D.理论性知识需要转化为技术性知识，才能转换成