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股份分红协议书

甲方（股东）：________________________

身份证号：________________________

乙方（公司）：________________________

统一社会信用代码：________________________

鉴于甲方持有乙方公司股份，为了明确甲乙双方在股份分红方面的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。

一、协议背景

1.1甲方持有乙方公司_____%的股份，共计______股，每股面值人民币______元。

1.2乙方公司是一家依法设立并有效存续的股份有限公司，具备独立法人资格。

1.3为了规范甲乙双方在股份分红方面的权益，甲乙双方决定签订本协议书。

二、分红原则

2.1乙方公司应按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定进行分红。

2.2乙方公司在分红前应进行审计，确保公司财务状况真实、合法、完整。

2.3乙方公司在分红时，应优先满足以下条件：

（1）公司当年净利润扣除法定盈余公积金后的余额；

（2）公司累计未分配利润；

（3）公司弥补亏损后的余额。

2.4甲方应按照所持股份比例享有分红权益。

三、分红程序

3.1乙方公司应在每个会计年度终了后，及时编制年度财务报告。

3.2乙方公司应在年度财务报告经审计后，召开股东大会，审议并通过分红方案。

3.3乙方公司在股东大会审议通过分红方案后，应在规定时间内向甲方支付分红款。

3.4甲方应在收到分红款后，按照乙方公司提供的账户信息，及时将分红款支付给乙方公司。

四、分红金额及支付方式

4.1甲方所持股份的分红金额，按照以下公式计算：

分红金额=甲方所持股份比例×乙方公司可供分配的利润

4.2乙方公司在支付分红款时，可以选择以下方式：

（1）现金支付；

（2）转账支付；

（3）其他双方认可的方式。

4.3乙方公司在支付分红款时，应提供以下资料：

（1）分红方案；

（2）股东大会决议；

（3）审计报告；

（4）其他相关资料。

五、特别约定

5.1如乙方公司发生亏损，甲方不承担亏损责任。

5.2如乙方公司因特殊原因无法分红，甲方应予以理解并支持。

5.3甲方应遵守乙方公司的规章制度，不得利用股东身份谋取不正当利益。

5.4本协议书签订后，甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。

六、争议解决

6.1本协议书履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向乙方公司所在地人民法院提起诉讼。

七、协议效力

7.1本协议书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（股东）：________________________

签字/盖章：________________________

日期：____________________________

乙方（公司）：________________________

签字/盖章：________________________

日期：____________________________

以下为内容丰富的正文部分，共计3000字以上：

一、甲方权益保障

1.1甲方作为乙方公司的股东，享有以下权益：

（1）按照所持股份比例享有公司利润分配权；

（2）按照所持股份比例享有公司剩余财产分配权；

（3）参加公司股东大会，行使表决权；

（4）查阅公司财务报告、股东大会决议等公司文件；

（5）其他依法享有的股东权益。

1.2甲方应积极关注乙方公司经营状况，对乙方公司的经营决策提出合理建议。

1.3甲方应支持乙方公司的发展，不得干涉公司正常经营活动。

二、乙方公司分红政策

2.1乙方公司分红政策应遵循以下原则：

（1）公平、公正、公开；

（2）兼顾公司长远发展和股东利益；

（3）符合国家法律法规及公司章程规定。

2.2乙方公司分红政策的制定和实施，应充分考虑以下因素：

（1）公司盈利水平；

（2）公司现金流状况；

（3）公司未来发展规划；

（4）公司债务状况；

（5）其他相关因素。

2.3乙方公司分红政策的调整，应经股东大会审议通过。

三、甲方分红权益的实现

3.1甲方分红权益的实现，应遵循以下程序：

（1）乙方公司编制年度财务报告，并进行审计；

（2）乙方公司召开股东大会，审议并通过分红方案；

（3）乙方公司按照分红方案，向甲方支付分红款；

（4）甲方收到分红款后，按照乙方公司提供的账户信息，及时将分红款支付给乙方公司。

3.2甲方分红权益的实现，应确保以下条件：

（1）乙方公司财务状况真实、合法、完整；

（2）乙方公司分红方案符合国家法律法规及公司章程规定；

（3）甲方所持股份分红金额计算准确；

（4）甲方及时收到分红款。