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西安交通大学网络教育学院论文
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企业招聘系统的设计与实现
摘要
人力资源是现代企业在日益激烈的商业竞争中立于不败之地的根本保证。如何利用最短的时间和精力吸引符合企业要求的人才，使应聘者更方便地参与申请，是企业和个人普遍关心的问题。作为求职的一种形式，在线招聘处于发展的关键阶段。限制在线求职和招聘发展的主要因素是在线招聘信息的发布和招聘支持系统的建立。众所周知，网络的最重要功能不受时间和空间的限制。不难满足网络技术的需求，这为扩展在线招聘创造了非常便利的环境。基于上述情况，开发了一种高效、快速和便捷的在线招聘系统。该系统不仅在时间和空间上克服了传统招聘系统的局限
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