2025年企业市场调研部劳动合同工资标准与市场调研服务合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年企业市场调研部劳动合同工资标准与市场调研服务合同

甲方(用人单位):_______

地址:_______

法定代表人:_______

乙方(劳动者):_______

住址:_______

一、劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事市场调研工作事宜,签订本劳动合同。

第一条工作内容

乙方在甲方处从事市场调研工作,具体工作内容如下:

1.负责市场调研部的日常管理工作;

2.负责制定市场调研计划、方案和报告;

3.负责组织、实施市场调研项目;

4.负责收集、整理和分析市场调研数据;

5.完成甲方交办的其他工作。

第二条工作地点

乙方的工作地点为:_______

第三条工作时间

乙方的工作时间为:_______

第四条工资待遇

1.乙方月工资为人民币_______元;

2.乙方工资支付方式为:_______;

3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇;

4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

第五条试用期

1.乙方试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;

2.试用期工资为人民币_______元;

3.试用期期间,甲方有权对乙方进行考核。

第六条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为_______年;

2.本劳动合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签。

第七条违约责任

1.甲方违反本劳动合同约定,未按时足额支付乙方工资的,应当支付赔偿金;

2.乙方违反本劳动合同约定,擅自离职的,应当支付赔偿金;

3.甲方因乙方原因导致市场调研项目失败的,乙方应当承担相应责任。

第八条劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)甲方未按照本劳动合同约定支付工资的;

(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险的;

(3)甲方未按照本劳动合同约定提供劳动条件的;

(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(5)甲方违反国家法律、法规有关劳动保护的规定,严重危害乙方身体健康的。

3.甲方与乙方协商一致,可以解除劳动合同。

第九条争议解决

1.本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本劳动合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:_______年_______月_______日

二、市场调研服务合同

甲方(用人单位):_______

地址:_______

法定代表人:_______

乙方(服务方):_______

地址:_______

法定代表人:_______

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供市场调研服务事宜,签订本合同。

第一条服务内容

1.乙方为甲方提供市场调研服务,具体内容包括:

(1)制定市场调研计划、方案和报告;

(2)组织、实施市场调研项目;

(3)收集、整理和分析市场调研数据;

(4)完成甲方交办的其他工作。

2.乙方应根据甲方要求,在规定的时间内完成市场调研任务。

第二条服务期限

1.本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;

2.合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签。

第三条服务费用

1.乙方为甲方提供市场调研服务,服务费用为人民币_______元;

2.服务费用支付方式为:_______;

3.甲方应按照约定的时间支付服务费用。

第四条服务质量要求

1.乙方提供的市场调研服务应符合甲方要求,确保数据真实、准确、可靠;

2.乙方应保

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