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员工签劳动合同协议书

《劳动合同协议书》

甲方（用人单位）：

单位名称：__________________

法定代表人：______________

地址：__________________

联系电话：______________

乙方（员工）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：____________

地址：__________________

联系电话：______________

一、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

1.固定期限合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限合同，本合同自____年__月__日起生效。

3.以完成一定工作任务为期限的合同，自____年__月__日起至工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方______部门（岗位），担任______工作。

2.工作内容为：[详细描述乙方的工作任务、职责等内容]。

3.乙方的工作地点为：______。甲方可根据工作需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____小时。

-不定时工作制，经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

-综合计算工时工作制，经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

2.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资为______元（大写______元整）。

2.乙方的工资结构为：基本工资______元+绩效工资（根据绩效考核结果发放）+其他补贴（如有）。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方依法享受法定福利待遇，如住房公积金（如有）等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照劳动安全卫生规程对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

七、劳动合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

八、经济补偿和赔偿

1.甲方依照本合同第七条第2项规定解除本合同的，应按照法律规定向乙方支付经济补偿。

2.乙方依照本合同第七条第1项规定解除本合同的，甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿（如有）。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

-法律、法规规定的其他情形。

九、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得在任职期间或离职后以任何方式泄露、使用或允许他人使用上述秘密信息。

2.乙方离职后______年内（竞业限制期限），不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制补偿，补偿标准为______元/月。

十、培训和服务期

1.甲方为乙方提供专项培训费用，