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浙江众合科技股份有限公司
2022年度社会责任报告
2023年04月
1
报告说明
本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不
存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和
完整性承担个别及连带责任。
●关于本报告
本报告是浙江众合科技股份有限公司(以下简称“众合科技”或“公司”)
的第六份社会责任报告(以下简称“本报告”)。本报告提供公司于2022年度在
可持续发展工作的必威体育精装版情况,我们希望通过本报告传递公司在环境、社会及公司
治理方面的理念、措施及相关绩效表现,更好地促进各利益相关方对我们的了解
和沟通。
●报告范围
本报告总体涵盖了公司2022年1月1日至2022年12月31日期间在经营
发展过程中积极履行企业公民责任情况。本报告以重要性原则为基础界定组织范
围。本报告所涉及的实质性内容均来自公司及其所有附属公司。
●报告组织范围
浙江众合科技股份有限公司董事会
●报告发布周期
年度报告
●报告参考标准
本报告依据《上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》、
《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等规定,并综合
考虑了公司主营业务及行业特性,结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制
2
而成。
●报告批准
本报告于2023年4月23日经公司第八届董事会第二十次会议审议通过。
3
董事长致辞
2022年并不平坦。国际宏观环境下,全球经济艰难复苏,大国博弈,复杂激
烈。国内宏观环境下,从互联网虚拟经济,到制造业实体经济,从2B2G行业到
面向C端的消费行业,都发生了或大或小的地震。
2022年又是党的二十大召开之年,也是实施“十四五”规划承上启下的关键
之年。公司深入推进“一体双翼”的发展格局,全面推进数字经济建设;紧紧围
绕国家重大战略需求,坚持独立自主的技术与产品创新战略,不断完善领先的技
术支撑体系。
过去的一年,公司始终以管理为基础,聚焦管理创新,把握战略方向,以内
生动力促进企业快速发展,获得了“浙江省隐形冠军”、专精特新“小巨人”、
“浙江省成长性最快百强”、“2022杭州市数字经济百强企业榜单”、“中国上市
公司ESG百强”、董事长潘丽春女士荣获2021年度“全国优秀诚信企业家”等
荣誉称号;
过去的一年,公司始终以市场为导向,重视客户价值创造,不断满足客户需
求,以产品与服务促进企业稳健发展,推行“从线索到回款”的营销管理模式,
轨交和半导体两大业务板块营业收入等指标连续5年增长,荣获“全国市场质量
信用A等用户满意企业”;
过去的一年,公司始终以技术为依托,推动轨交信号系统国产化,以研发实
力促进企业提速发展,不断突破“卡脖子”技术,研制国内首款SIL4级安全IO
控制芯片,实现国内城市轨道交通国产化程度第一的龙头地位;
过去的一年,公司始终以质量为核心,整合管理体系,开展全过程质量管理,
以管理成熟度促进企业健康发展,着力构建RAMS管理“32N”模式和基于“门”
管理的多重预防体系,率先在国内轨交信号企业中连续两年获得IRIS银牌,并
获得杭州市质量奖;
过去的一年,公司始终以人才为根本,实施多元赋能,重视员工培养发展,
以优秀人才促进企业持续发展,实施创业导师、青训营计划、事业合伙人、全员
持股计划,两期股权激励计划并行等机制,为员工提供宽松的环境、良好的氛围、
发展的平台,激励员工的归属感和凝聚力。
展望未来,公司紧紧围绕“众合科技美丽人生”的愿景和国家战略新兴产
业规划,集中优势资源发展主营业务,致力于推动关键领域核心技术的自主创新
4
与国产化替代,立足科技惠民,凝聚融合之力,创造安全、便捷、高效的人类生
活场景,在全球化、数字化的进程中承担社会责任。
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