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目录01职业病概述02职业病防治基础03职业健康监护04职业病诊断与处理05职业病防治法规与标准06职业病防治培训内容

职业病概述01

职业病定义根据相关法律法规，职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业性有害因素而引起的疾病。职业病的法律定义职业病的诊断需依据国家职业病诊断标准，结合职业史、临床表现和实验室检查结果综合判断。职业病的诊断标准职业病按照医学特征分为尘肺病、职业中毒、职业性皮肤病等多种类型。职业病的医学分类010203

职业病分类长期暴露在噪声、振动、高温等物理因素下，可能导致听力损失、振动病等职业病。01物理因素引起的职业病接触有毒化学物质如重金属、溶剂等，可能导致中毒、皮肤病等职业病。02化学因素引起的职业病医护人员等职业群体因接触病原体，可能患上传染病或感染性疾病。03生物因素引起的职业病长期吸入大量粉尘，尤其是煤矿工人，易患尘肺病，如矽肺、煤工尘肺等。04尘肺病长期接触致癌物质，如石棉、苯等，可能增加患职业性肿瘤的风险。05职业性肿瘤

职业病危害因素长时间接触噪声、振动、辐射等物理因素，可能导致听力损失、神经损伤等职业病。物理性危害因素01接触有毒化学物质如重金属、溶剂、粉尘等，可引发中毒、呼吸系统疾病等职业病。化学性危害因素02医护人员、实验室工作人员等长期暴露于细菌、病毒等生物因子，可能遭受感染。生物性危害因素03工作压力大、人际关系紧张等心理社会因素，可能导致职业性精神疾病和心血管疾病。心理社会性危害因素04

职业病防治基础02

防治原则职业病防治应以预防为主，通过改善工作环境、提供个人防护装备等措施减少职业病发生。预防为主定期进行职业健康检查，早期发现职业病症状，并及时采取干预措施，防止病情恶化。早期发现与干预对员工进行职业病防治知识的教育和培训，提高他们的自我保护意识和能力。健康教育与培训制定和完善职业病防治相关法规政策，为防治工作提供法律依据和政策支持。法规与政策支持