职业卫生培训试题二（附答案）.docxVIP

职业卫生培训试题二（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《职业病防治法》，下列哪项不属于法定职业病的必备条件？（）

A.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者

B.必须是在职业活动中产生的

C.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的

D.必须是患职业病目录所列的疾病，且符合国家职业病诊断标准

2.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每两年

3.某劳动者在职业健康检查中发现其血常规指标异常，经诊断为职业性慢性苯中毒前期。用人单位应如何处理该劳动者？（）

A.安排其继续原岗位工作，加强观察

B.调离原工作岗位，妥善安置

C.立即解除劳动合同

D.要求其自行承担后续治疗费用

4.工作场所噪声8小时等效声级的职业接触限值为（）

A.80dB(A)

B.85dB(A)

C.90dB(A)

D.95dB(A)

5.下列哪种粉尘属于有机粉尘？（）

A.石英砂粉尘

B.水泥粉尘

C.木粉尘

D.电焊烟尘

6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.通过工会告知

D.通过班组长转达

7.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.安全生产培训记录

B.职业病诊疗资料

C.工资发放记录

D.劳动合同签订情况

8.某化工企业在生产过程中使用氯气，工作场所设置的应急救援设施不包括（）

A.洗眼器

B.喷淋装置

C.空气呼吸器

D.灭火器

9.下列哪项不属于高温作业的防护措施？（）

A.缩短连续作业时间

B.供应含盐清凉饮料

C.佩戴防割手套

D.设置局部送风装置

10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.有偿

B.无偿

C.视情况

D.由劳动者申请

11.职业性中暑属于（）

A.物理因素所致职业病

B.生物因素所致职业病

C.职业性皮肤病

D.其他职业病

12.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

13.某劳动者在噪声作业岗位工作5年，听力检查显示高频段（3000Hz、4000Hz、6000Hz）听阈提高≥30dB，但无语言频率（500Hz、1000Hz、2000Hz）听阈的改变，应诊断为（）

A.观察对象

B.职业性轻度噪声聋

C.职业性中度噪声聋

D.正常

14.下列哪种气体属于窒息性气体？（）

A.氯气

B.硫化氢

C.二氧化硫

D.氮氧化物

15.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。档案保存期限至少为（）

A.10年

B.15年

C.20年

D.劳动者离开用人单位后20年

二、多项选择题（每题3分，共15分，多选、少选、错选均不得分）

1.根据《职业病危害项目申报办法》，用人单位进行职业病危害项目申报时，应当提交的材料包括（）

A.职业病危害因素汇总表

B.工作场所职业病危害因素检测结果

C.用人单位的基本情况

D.法律、法规规定的其他资料

2.可能导致尘肺病的粉尘包括（）

A.游离二氧化硅含量≥10%的粉尘

B.石棉纤维

C.煤尘

D.水泥尘

3.高温作业的防护措施包括（）

A.改革工艺，采用自动化、机械化生产

B.合理安排工作时间，实行轮岗作业

C.提供含盐量0.1%-0.2%的清凉饮料

D.为劳动者配备防辐射服

4.职业健康检查包括（）

A.上岗前检查

B.在岗期间定期检查

C.离岗时检查

D.应急健康检查

5.工作场所应设置的职业病危害警示标识包括