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2025年上半年浙江舟山市定海区融媒体中心招聘记者笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下哪一项不属于函的特点()。
A.平行性
B.商洽性
C.简易性
D.时限性
【答案】:C
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函有平行性,主要用于平行机关或不相隶属机关之间行文;具有商洽性,常用语商洽工作、协调关系等。简易性也是函的特点之一,其格式较为灵活、简便。而时限性并非函的特点,函一般根据具体事项的处理需求来确定时间,不具有严格的时间限制要求。所以不属于函的特点的是时限性。
2、公文语言拥有一套专门的公文语汇,例如“欣逢”“为要”“为何”“此致”“此令”“兹”“据”“申请”等,不允许人们随意用同义词语替代它们。这表明公文语言具有()。
A.准确性
B.简洁性
C.政治性
D.规格性
【答案】:D
【解析】公文语言有其专门的公文语汇,不允许随意用同义词语代替,这体现了公文语言在使用上有特定的规范和格式要求。规格性强调的就是有一定的规范、标准和格式,公文具有特定的语汇使用规则,符合规格性的特点。准确性侧重于语言表达的精确、无误;简洁性强调语言的简明扼要;政治性主要涉及公文要体现政治立场和政策导向。所以答案是规格性。
3、()年前,中国人民志愿军跨过鸭绿江,奔赴抗美援朝、保家卫国的战场,此役打出了新中国国威,也为新中国赢得了和平环境。
A.40
B.50
C.60
D.70
【答案】:D
【解析】1950年10月,中国人民志愿军跨过鸭绿江,奔赴抗美援朝战场。截至2020年是70年前,题干当前时间为2025年,距离1950年已过去75年,不过题目意在考查抗美援朝标志性事件时间距离2020年为70年,因此正确答案与70年相关。所以应选70。
4、管理者若要有效激励员工的创造力,可采取的方式是()。
A.增加工作压力
B.胡萝卜加大棒管理
C.实行末位淘汰
D.营造组织气氛
【答案】:D
【解析】激励员工创造力需要营造一个能让员工自由发挥、积极创新的环境。增加工作压力可能会使员工产生焦虑和紧张情绪,导致工作效率下降,不利于创造力的发挥。“胡萝卜加大棒”管理方式主要强调通过奖励和惩罚来驱使员工完成任务,这种方式更多地关注任务的完成而非创造力的激发,可能会限制员工的思维。实行末位淘汰会给员工带来巨大的竞争压力和不安全感,员工可能会将更多精力放在避免被淘汰上,而不是专注于创新。营造组织气氛可以为员工提供一个积极、开放、包容的工作环境,让员工感受到被尊重和支持,这样有助于激发他们的创造力和创新思维,鼓励员工尝试新的想法和方法。所以该题应选择营造组织气氛这种方式来有效激励员工的创造力。
5、经济全球化是当代世界经济的重要特征之一,也是世界经济发展的重要趋势。以下不属于经济全球化给我国带来的机遇的是()。
A.有利于吸引和利用外资,发展本国的经济
B.有利于保持市场经济活力,淘汰传统经济
C.有利于深入参与国际分工,拓展海外市场
D.有利于加速工业化的进程,提升产业结构
【答案】:B
【解析】经济全球化是当代世界经济的重要特征和发展趋势,对于我国而言具有多方面的影响。在面对经济全球化时,我们既会迎来一定的发展机遇,也需要应对各种挑战。经济全球化为我国吸引和利用外资创造了有利条件。随着全球经济的融合,国际资本流动更加频繁,我国凭借自身的市场潜力、政策优势等,能够吸引大量外资进入。这些外资的注入可以为我国的经济发展提供资金支持,促进基础设施建设、产业升级和技术创新,推动本国经济的发展。深入参与国际分工是经济全球化带来的重要机遇之一。在全球产业链和供应链体系中,我国可以充分发挥自身的比较优势,专注于某些产业环节的生产和加工,从而实现资源的优化配置,提高生产效率。同时,积极参与国际分工也有助于我国企业拓展海外市场,将产品和服务推向全球,增加出口,提升企业的国际竞争力。经济全球化还能够加速我国工业化的进程,促进产业结构的优化和升级。通过与国际市场的接轨,我国企业可以学习和引进国外先进的技术、管理经验和生产模式,推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展,培育新兴产业和战略性产业,提高我国产业的整体素质和国际竞争力。然而,经济全球化并不意味着要淘汰传统经济。传统经济在我国经济中仍然占据重要地位,并且具有深厚的产业基础和文化底蕴。传统经济在提供就业、保障民生、传承文化等方面发挥着不可替代的作用。我们应该在推动经济全球化的过程中,注重传统经济与现代经济的融合发展,通过技术创新和产业升级,实现传统经济的转型升级,而不是简单地将其淘汰。综上所述,保持市场经济活力不应以淘汰传统经济为代价,选项所描述的内容不属于经济全球化给我国带来的机遇。
6、1992年召开的中共十四大明
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