2025年综合类-职业卫生法规知识竞赛-突发急性传染病知识竞赛历年真题摘选带答案(5卷单选题100道.docxVIP

2025年综合类-职业卫生法规知识竞赛-突发急性传染病知识竞赛历年真题摘选带答案(5卷单选题100道)

2025年综合类-职业卫生法规知识竞赛-突发急性传染病知识竞赛历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】根据《传染病防治法》，突发急性传染病疫情应急响应划分为几个级别？

【选项】A.3级B.4级C.5级D.6级

【参考答案】A

【详细解析】《传染病防治法》第四十条明确将突发急性传染病应急响应划分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级共三级，对应重大、较大和一般风险。选项A正确，其他选项均不符合法律规定。

【题干2】用人单位发现疑似职业病或职业病时，应当多久向相关部门报告？

【选项】A.2小时内B.6小时内C.12小时内D.24小时内

【参考答案】C

【详细解析】《职业病防治法》第五十条要求用人单位在发现疑似职业病或职业病后，应当及时向所在地卫生行政部门报告，并在12小时内完成书面报告。选项C正确，其他时间要求不符合法律条款。

【题干3】突发急性传染病暴发时，现场处置人员应佩戴的防护装备不包括以下哪项？

【选项】A.N95口罩B.全封闭式防护服C.医用防护面罩D.防毒面具

【参考答案】D

【详细解析】根据《突发公共卫生事件应急条例》第五十四条，现场处置人员需佩戴防护装备包括防护服、口罩、护目镜等，但防毒面具主要用于有毒有害气体环境，非传染病处置标配。选项D正确。

【题干4】下列哪种传染病属于《传染病防治法》规定的乙类传染病漏报行为？

【选项】A.甲肝B.诺如病毒感染C.流感D.肠道出血性大肠杆菌感染

【参考答案】B

【详细解析】乙类传染病中甲肝、流感、霍乱等需按甲类管理，诺如病毒感染（属丙类）未明确列为法定乙类传染病，其漏报不构成乙类传染病漏报行为。选项B正确。

【题干5】职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当多久出具书面诊断书？

【选项】A.15日B.30日C.45日D.60日

【参考答案】B

【详细解析】《职业病诊断与职业病鉴定办法》第十五条明确规定，职业病诊断机构自受理申请之日起30日内作出诊断结论并出具书面诊断书。选项B正确。

【题干6】突发急性传染病防控期间，医疗机构发现甲类传染病病例应立即采取的紧急措施是？

【选项】A.严格隔离治疗B.报告属地疾控中心C.病例流行病学调查D.上述全选

【参考答案】D

【详细解析】《传染病防治法》第五十三条要求医疗机构发现甲类传染病立即采取隔离治疗措施，同时向属地疾控中心和卫生健康行政部门报告，并开展流行病学调查。选项D正确。

【题干7】职业病危害项目申报的有效期是多久？

【选项】A.1年B.2年C.3年D.4年

【参考答案】A

【详细解析】《职业病危害项目申报管理办法》第七条规定，用人单位应在职业病危害项目产生后30日内申报，有效期1年，期满前需重新申报。选项A正确。

【题干8】突发急性传染病暴发时，属地政府宣布进入紧急状态的依据是？

【选项】A.国务院决定B.省级政府决定C.市级政府决定D.乡镇政府决定

【参考答案】A

【详细解析】《传染病防治法》第四十九条明确，国务院可以根据需要宣布进入紧急状态，省级以下政府无权直接宣布紧急状态。选项A正确。

【题干9】职业病目录调整后，未列入新职业病的原有职业病是否继续有效？

【选项】A.继续有效B.逐步淘汰C.暂停执行D.取消

【参考答案】A

【详细解析】《职业病分类和目录调整管理办法》第二条规定，新列入的职业病按新目录执行，原有职业病未明确废止前仍继续有效。选项A正确。

【题干10】用人单位未履行职业病危害预评价义务的，可处多少罚款？

【选项】A.5万-10万元B.10万-20万元C.20万-50万元D.50万-100万元

【参考答案】C

【详细解析】《职业病防治法》第九十二条明确，未履行预评价义务的，可处20万-50万元罚款。选项C正确。

【题干11】突发急性传染病防控期间，哪些场所应关闭？

【选项】A.医疗机构B.超市C.幼儿园D.aboveall

【参考答案】D

【详细解析】《突发公共卫生事件应急条例》第二十四条要求，县级以上政府可宣布临时关闭或停业整顿公共场所，具体范围由政府决定。选项D正确。

【题干12】职业病诊断机构受理申请后，因材料不全需补充的时限是？

【选项】A.3日B.5日C.7日D.10日

【参考答案】C

【详细解析】《职业病诊断与职业病鉴定办法》第十二条明确规定，诊断机构应在收到完整材料