冲突题目及答案.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

冲突题目及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.冲突产生的原因不包括()

A.目标差异B.沟通不畅C.利益一致

答案:C

2.以下哪种是处理冲突的方式()

A.回避B.激化C.扩大矛盾

答案:A

3.建设性冲突的特点是()

A.阻碍工作B.促进创新C.破坏关系

答案:B

4.冲突双方直接对话解决问题属于()

A.妥协B.合作C.竞争

答案:B

5.为了维持关系而放弃自己利益属于()处理方式

A.迁就B.对抗C.折衷

答案:A

6.团队中成员性格差异可能导致()

A.

文档评论(0)

135****3433 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档