- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2022年度
锦和商管
社会责任报告股票代号:603682
SOCIALRESPONSIBILITYREPORT
目录
关于本报告
管理层寄语
关于本公司
2022大事记
数读2022
荣誉2022
正文
1.完善治理,合规经营6
2.重塑品质,匠心服务9
3.以人为本,共同成长13
4.携手同行,链接上下游18
5.低碳行动,绿色运营20
6.投身公益,践行社会责任23
关于本报告
报告说明
本报告是上海锦和商业经营管理股份有限公司(以下简称“锦和商管”、“本公司”、“公
司”)自2020年4月21日上市后发布的第二份年度社会责任报告,旨在向客户、股东、员
工、政府机构、同行与供应商、和社会环境等重要利益相关方披露公司在经济、社会和环境
方面采取的行动和达到的成效。
编写依据
本报告编制依据上海证券交易所刊发的关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布《上
海证券交易所上市公司环境信息披露指引》。
报告范围
组织范围:本报告披露范围为上海锦和商业经营管理股份有限公司及其子公司,涵盖实
体与上市公司年报合并财务报表范围一致。
时间范围:本报告涵盖2022年1月1日至2022年12月31日财务年度(“报告期”)的
工作,部分信息追溯以往年度。
发布周期:本报告为年度报告。
报告数据说明
本报告中的数据、案例来自上海锦和商业经营管理股份有限公司及其子公司实际运行的
原始记录或财务报告。本报告的财务数据以人民币为单位。若与财务报告不一致之处,以财
务报告为准。
确认及批准
本报告经管理层确认后,于2023年2月27日获董事会通过。
报告发布
本报告以中文版向社会发布,发布形式为电子版。电子版报告在上海证券交易所
()全文披露,并可以在公司网站()阅览下载。
联系方式
如您对本报告有任何的建议与意见,您可致电官方投资者热线86-21或发送邮
件至官方投资者电子邮箱:dongban@。
1
管理层寄语
2022年是充满挑战但意义非凡的一年,我们以极大的韧性和毅力克服了疫情对业务的
冲击。今年亦是我们发布社会责任报告的第二年,这份报告的目的不仅在于向公众分享锦和
商管本年在社会责任及可持续发展方面所做的努力,也是呼吁锦和商管的同行、伙伴和员工
一起在社会责任方面共同努力,实现可持续发展,一同在城市更新的赛道上,挖掘并延续历
史文脉、焕新城区文化。
回顾年内,新冠疫情令公司乃至整个社会均面临前所未有的挑战。虽然公司业务不可避
免地受到一定影响,但全体员工上下一心、在逆境中迎难而上,确保业务持续、正常运作。
公司始终坚持“成为中国领先的商用物业全价值链服务集成商”的发展定位,牢记“发现价
值、创造价值、提升价值”的使命,挖掘城市核心区域存量资产价值,深度参与城市更新领
域建设发展。
公司管理层在开展业务、服务客户同时,亦关注到气候变化和能源管理;我们紧跟国家
的绿色发展战略,不断完善环境管理措施,积极应对气候变化风险,致力于降低自身业务运
营对生态环境及天然资源产生的可能影响。
2022年,我们始终关注服务标准化建设,围绕客户需求对服务进行创新升级;我们关注
园区活动运营,协助整合品牌资源,给予更有针对性的支持。
我们从设计到运营,拓宽绿色服务边界。在设计层面,我们以绿色设计环保理念为指引,
整合资源与能源使用,积极推进低碳转型;运营层面,我们宣传绿色发展理念,优化能源资
源使用,提升运营效率。
我们坚持以人为本的文化,切实保障员工权益,培育优秀的工作团队,借此提高我们产
品和服务的质量及效率。我们致力于让员工维持工作和生活的平衡,支持员工发展、维护员
工身心健康。
我们为抗疫贡献企业力量,我们向租户、员工及社会有需要人士推出多项贴心的关爱措
您可能关注的文档
- 【MSC咨询】2022低碳办公联盟-10×10_Sustainable_Solutions企业案例手册.pdf
- 【伽马数据】2024中国游戏企业社会责任报告.pptx
- 300037_2022_#CSR_新宙邦_《公司2022年度社会责任报告》_2023-03-27.pdf
- 【伽马数据】2024中国游戏企业社会责任报告.docx
- 【中小企业合作发展促进中心】中国中小企业社会责任指南.docx
- 【荣续智库】康复辅具行业可持续发展白皮书.docx
- 【毕马威】可持续报告要求之比较.pptx
- 000550_2022_#CSR_江铃汽车_2022年社会责任报告_2023-03-29.pdf
- 600888_2022_#CSR_新疆众和_新疆众和股份有限公司2022年度社会责任报告_2023-04-03.pdf
- 英文【SIIA】2025技术和融资赋能东盟小农户可持续价值链转型研究报告.pdf
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)