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城管系统党风廉政建设暨行风建设的工作报告

党风廉政建设是城管系统的一项重要任务。我们深知，只有廉洁自律，才能赢得市民的信任和支持。为此，我们坚持把党风廉政建设摆在突出位置，通过开展廉政教育、加强制度建设、强化监督执纪等多种方式，不断筑牢拒腐防变的思想防线。在廉政教育方面，我们定期组织全体干部职工学习党纪国法和廉政知识，通过案例分析、警示教育等形式，让大家深刻认识到腐败的危害性，增强廉洁自律意识。同时，我们还积极营造廉政文化氛围，通过制作廉政宣传栏、举办廉政主题演讲比赛等活动，让廉政理念深入人心。

制度建设是党风廉政建设的重要保障。我们不断完善各项规章制度，建立健全廉政风险防控机制，从源头上预防腐败问题的发生。例如，我们制定了《城管系统廉政风险防控工作办法》，对执法、审批、处罚等关键环节进行重点防控，明确风险点、防控措施和责任主体，确保权力在阳光下运行。我们还严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，对违规违纪行为零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

监督执纪是党风廉政建设的重要手段。我们建立健全了内部监督机制，成立了专门的纪检监察机构，加强对干部职工的日常监督。同时，我们还畅通了外部监督渠道，通过设立举报电话、邮箱等方式，接受社会各界的监督。对于群众反映的问题，我们及时调查处理，并将处理结果向社会公开，接受群众评议。通过强化监督执纪，我们有效遏制了腐败现象的发生，维护了城管系统的良好形象。

在行风建设方面，我们从规范执法行为入手。我们制定了详细的执法工作规范，明确了执法程序、执法标准、执法纪律等内容，要求全体执法人员严格按照规范执法，做到事实清楚、证据确凿、程序合法、处理得当。同时，我们还加强了对执法人员的培训，提高他们的业务能力和法律素养，确保他们能够胜任执法工作。通过规范执法行为，我们有效减少了执法过程中的随意性和盲目性，提高了执法的公正性和透明度。

服务市民是我们城管工作的出发点和落脚点。我们牢固树立“人民城管为人民”的理念，把服务市民作为行风建设的核心内容。我们通过开展“服务进社区”活动，深入社区了解市民的需求和意见，及时解决他们遇到的问题。我们还建立了“一站式”服务窗口，简化办事流程，提高办事效率，让市民少跑腿、多办事。我们还开通了城管服务，24小时接受市民的咨询和投诉，及时处理他们反映的问题。通过这些措施，我们拉近了与市民的距离，增强了市民的获得感和幸福感。

队伍建设是行风建设的基础。我们注重加强城管队伍的思想政治建设，通过开展理想信念教育、职业道德教育等活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强他们的责任感和使命感。我们还加强了对干部职工的日常管理，严格执行考勤制度、请销假制度等，确保队伍纪律严明、作风过硬。同时，我们还注重培养干部职工的团队精神，通过开展团队建设活动，增强队伍的凝聚力和战斗力。通过加强队伍建设，我们打造了一支政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明的城管队伍，为行风建设提供了坚实的组织保障。

在今后的工作中，我们将继续把党风廉政建设和行风建设作为一项长期任务来抓，不断探索创新，完善机制，强化措施，努力打造一支让党委政府放心、让人民群众满意的城管队伍，为城市管理工作再上新台阶提供坚强保障。

在深化党风廉政建设和行风建设的过程中，我们深刻认识到，仅仅依靠制度约束和纪律监督是不够的，必须将教育引导贯穿始终，筑牢思想防线。为此，我们持续开展了形式多样的教育活动。我们定期组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，用身边事教育身边人，让他们在思想上受到触动，在灵魂上得到洗礼。我们还邀请专家学者来系统内进行专题讲座，解读党纪国法，剖析典型案例，引导干部职工增强法纪意识，树立正确的权力观、地位观、利益观。通过这些教育活动，我们努力使廉洁从政、服务为民的理念内化于心、外化于行，成为每一名城管人员的自觉行动。

同时，我们积极探索科技手段在提升行风、改进工作方面的应用。我们大力推进智慧城管建设，利用大数据、物联网等技术，提升城市管理的精细化、智能化水平。例如，通过安装高清监控摄像头，我们可以实时掌握市容环境状况，及时发现并处理问题，减少了人为因素干预，提高了工作效率，也有效避免了选择性执法、随意性处罚等现象的发生。我们还开发了移动执法终端，让执法人员可以随时随地查询法律法规、记录执法过程、执法文书，实现了执法信息的实时共享和动态管理，进一步规范了执法行为，提升了执法公信力。科技赋能不仅提升了城市管理效能，也为党风廉政建设和行风建设提供了有力支撑。

我们深知，党风廉政建设和行风建设永远在路上，没有休止符。在新的历史起点上，我们将以更加坚定的决心、更加有力的措施，持续推进城管系统党风廉政建设和行风建设，努力打造一支忠诚干净担当的城管队伍，为建设更加美丽、更加和谐的城市环境贡献我们的力量。