深大职考座谈教师招聘面试.pdfVIP

招聘面试、招聘面试、试讲制胜10招

1、作为老师，信心和责任心是第一位的。记住一点，你担心的别人也担心，所以

不需要有。相信自己，别人才能相信你。2、打动那些对你有好动感的评

委！没有好感的自然也就了。用你的眼光告诉所有人，我来了，我能教好学

生。3、讲课要有，如果抑扬不足，起码声音要大。普通话标准一点。语

速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演练。这是关键！要掷地有声，不要

半推半就，在讲台上要有台风。语文要求更高，咬字清晰，语音悦耳，抑扬

顿挫。4、一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟这个职位还是要讲究矜持

的，但是一定要整洁得体端庄大方，给人感觉气质非凡。5、在见到面试官时要

表现的大方，不要太拘禁，也不要太嚣张，给人留下稳重的印象。注意肢体语

言，不要僵直地站在讲台上，运用好肢体语言。6、要在试讲前做好充足的准备，

把要讲的内容的相关背景等知识了解到位，并把课的内容和这些背景结合起来，

让背景知识在吸引人的同时把人到的内容上来。5、不用花费时间讲得过

于仔细，只要在你讲的时候提到就可以了，让听课的评委知道你有这个环节就可

以了。6、要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，要

使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严

肃。7、要有板书，板书就是你的教课大纲，是有始有终的，最后别忘了布置作

业。（如果对字不自信、或者无要求板书，可以减少板书或者不板书）8、

要用电脑，要跟上时代步伐，网络时代了，上课不用电脑的老师必被淘汰。最好能

采用多教学，这通常是可以加分的，也能体现新课程的理念。试讲时不允许

呈现，可以通过自己的语言复述出来。9、试讲完成以后还会有提问，基本上都

是涉及到如何安排你所教的课程的，教学侧重点应该在哪里，如果学生出现了这

样或那样的问题你该如何等等。不要慌张，首先肯定问题，并结合以

往的教学经验予以适当的重复和肯定，与此同时思考应对的策略。回答的时候最

好能有一个提纲，分几点来说明你的观点，显得层次鲜明，逻辑性强。点到即可，

除非特别自信，不要过于展开。10、要做一下小结，总结一下你所讲的内容，布

置一业，做到有头有尾！几点注意事项：1、板书的时候忌讳无声板书、长

时间课堂空白，可以在板书的同时结合问题和内容，做适当的讲解。说话写字速

度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差

。可以适当看看讲稿，自然地看即可，不能照着讲稿读，因为评委和你的讲稿是

一致的。2、试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方，在试讲完毕，时

间还有的情况下，做一个简短的说课（说明），让评委知道你的设计意图和理论

依据。在课中也可以适当穿插对学情、、学法、教法的说明。3、教学设计各

个环节和要素尽可能完整、完善，教学流程可以拟出恰当的小标题，吸引评委注

意力。

4、试讲时没有学生参与，但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课

程教学理念，可以通过的模拟或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、

课前的预习等等。要有师生互动，即使面对老师讲课，也要体现学生活动。5、

可以在某个具体环节提供几套教学方案，把的预设体现得很充分，同时又能充

分体现把握生成的基本素养。7