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2025年上半年浙江台州市属事业单位招聘129人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、参与危机应对的人员和力量来自交通、医疗、通信、消防、食品等各个方面,此时协同一致动作尤为重要,这体现了公共危机管理的哪一原则()。
A.科学性原则
B.效率性原则
C.协同性原则
D.时间性原则
【答案】:C
【解析】题目强调参与危机应对的人员和力量来自多个方面,且协同一致动作特别重要。科学性原则主要侧重于运用科学的方法和技术进行危机管理;效率性原则突出在危机处理中要快速有效地解决问题;协同性原则正是强调在公共危机管理中各方面人员和力量要相互配合、协同行动,与题目中描述的各方面人员协同动作相契合;时间性原则强调在危机发生时要快速响应处理。所以答案应是协同性原则。
2、某市气象部门基于天气原因发布汽车限行通知,然而交管部门未收到该通知,临时取消了限行,这一情况引发了民众不满。该案例体现的问题是()。
A.政策打架
B.政策不符合实际情况
C.领导决策偏差
D.民众缺乏理智
【答案】:A
【解析】该案例中气象部门发布汽车限行通知,然而交管部门未收到通知便临时取消限行,这表明两个部门之间的政策出现了不一致的情况,也就是不同部门的政策之间相互冲突,这种现象属于政策打架。而案例中并没有体现出政策不符合实际情况,因为气象部门是基于天气原因发布限行通知的;也没有表明是领导决策偏差,没有证据指向领导决策存在问题;民众不满是因为两个部门政策不一致引发的混乱,并非是民众缺乏理智。所以答案体现的问题是政策打架。
3、下列成语中,对应正确的是()。
A.“桂陵之战”——围魏救赵
B.“长平之战”——破釜沉舟
C.“长勺之战”——退避三舍
D.“城濮之战”——四面楚歌
【答案】:A
【解析】本题可根据各战役对应的成语典故来逐一分析判断。“桂陵之战”中,齐国军师孙膑为救赵国,引兵围攻魏国都城大梁,魏军回救本国,齐军乘其疲惫,在桂陵大败魏军,创造了“围魏救赵”这一著名战术。“长平之战”是秦、赵两国之间的战略决战,秦国名将白起针对赵国将领赵括只会纸上谈兵的弱点,采取后退诱敌、分割围歼的策略,最终大败赵军。而“破釜沉舟”出自巨鹿之战,是项羽在巨鹿之战中下令把渡河的船凿穿沉入河里,把做饭用的锅砸个粉碎,表示有进无退、一定要夺取胜利的决心。“长勺之战”是春秋时期齐国与鲁国之间的一场战役,曹刿在此次战役中运用“一鼓作气,再而衰,三而竭”的战术帮助鲁国获胜。“退避三舍”则源于“城濮之战”,晋文公重耳为了兑现当年流亡楚国时的诺言,主动下令军队后退九十里。“城濮之战”是春秋时期晋、楚两国为争夺中原霸权而进行的战略决战,晋国最终取得胜利。“四面楚歌”描述的是楚汉相争时期,项羽的军队在垓下被汉军围困,汉军唱起楚地的歌谣,使项羽的士兵以为楚地已被汉军占领,从而军心大乱的故事。综上,只有“桂陵之战”与“围魏救赵”对应正确。
4、慈禧太后发动政变,囚禁光绪帝、废除新政诏令、下令搜捕维新派,康有为、梁启超等人纷纷逃亡海外,此次变法最终以失败告终。此次变法指的是()。
A.商鞅变法
B.戊戌变法
C.王安石变法
D.吴起变法
【答案】:B
【解析】本题可根据题干中描述的变法特征,结合各选项所涉及变法的相关知识进行判断。题干描述的变法是由光绪帝主持,慈禧太后发动政变导致失败,康有为、梁启超等是主要代表人物。商鞅变法发生在战国时期的秦国,是秦孝公任用商鞅进行的一场政治改革,目的是使秦国富国强兵,与题干中涉及的人物和事件均不相符。戊戌变法是晚清时期以康有为、梁启超为代表的维新派人士通过光绪帝进行倡导学习西方,提倡科学文化,改革政治、教育制度,发展农、工、商业等的资产阶级改良运动。但变法触动了以慈禧太后为首的守旧派的利益,慈禧太后发动政变,囚禁光绪帝、废除新政诏令、下令搜捕维新派,康有为、梁启超等人逃亡海外,变法最终失败,与题干描述相符。王安石变法是宋神宗时期,王安石发动的旨在改变北宋建国以来积贫积弱局面的一场社会改革运动,与题干中的人物和事件无关。吴起变法是战国时期楚国楚悼王当政时,任命吴起为令尹,对楚国政治、法律、军事等实行改革的变法运动,和题干描述的内容不匹配。综上,“此次变法”指的是戊戌变法。
5、()运载火箭被赞誉为我国长征系列运载火箭家族中的海上“快响利箭”,是我国自主研发的绿色固体火箭,该火箭及搭载物不包含碘类危险物品,火箭残骸不会对周边海域造成危害。
A.长征十三号
B.长征十一号
C.长征五号
D.长征七号
【答案】:B
【解析】该题主要考查对于我国不同型号长征系列运载火箭特点的了解。在这些运载火箭中,长征十一号运载火箭被誉为我国长征系列运载火箭家族中的海上“快响利箭”,它是中国研发的绿色固体火箭,并且火箭及搭载物不含碘类危险物
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