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茶叶采收安全协议书范本

一、协议概述

为保障茶叶采摘过程中的安全，确保员工的生命财产安全，特制定本茶叶采收安全协议书。本协议适用于茶叶种植基地内所有参与茶叶采摘工作的员工。本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。

二、安全责任划分

1.茶叶种植基地负责人：负责制定茶叶采摘安全管理制度，组织员工进行安全培训，确保生产环境安全，对违反安全规定的行为进行查处。

2.茶叶采摘负责人：负责茶叶采摘过程中的现场安全监管，确保员工按照安全操作规程进行采摘，对违反安全规定的行为进行制止和纠正。

3.茶叶采摘员工：严格遵守安全操作规程，正确佩戴安全防护用品，听从采摘负责人的指挥，确保自身安全。

三、安全管理制度

1.安全培训：茶叶种植基地应定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。

2.安全检查：茶叶种植基地应定期对生产环境、设备设施进行安全检查，确保其符合安全要求。

3.安全防护用品：茶叶采摘员工必须佩戴安全帽、手套、防护眼镜等安全防护用品，防止意外伤害。

4.上下班交通：茶叶采摘员工应遵守交通规则，乘坐安全车辆，确保上下班安全。

5.事故报告与处理：发生安全事故时，茶叶采摘员工应立即报告采摘负责人，采摘负责人应及时向上级汇报，并采取相应措施进行处理。

四、安全操作规程

1.茶叶采摘员工在采摘过程中，应保持身体平衡，避免跌倒。

2.采摘茶叶时，不得使用锐器，防止刺伤手指。

3.遇到雨天、雾天等恶劣天气，采摘负责人应提醒员工注意安全，必要时暂停采摘作业。

4.采摘过程中，不得随意攀爬树木、电线杆等危险物。

5.不得在茶叶采摘区域内吸烟、饮酒。

五、违约责任

1.茶叶种植基地未履行安全责任，导致员工发生安全事故，应承担相应法律责任。

2.茶叶采摘负责人未履行安全监管职责，导致员工发生安全事故，应承担相应责任。

3.茶叶采摘员工违反安全规定，导致安全事故，应承担相应责任。

六、协议解除

1.本协议有效期内，如遇不可抗力因素导致茶叶采摘工作无法继续进行，双方可协商解除本协议。

2.本协议有效期内，如一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议自双方签字之日起生效。

甲方（茶叶种植基地）：__________________

乙方（茶叶采摘员工）：__________________

签订日期：__________________

附件：安全操作规程明细

九、安全操作规程明细

1.个人防护装备

-所有采摘人员必须佩戴符合国家安全标准的防护手套，以防止手部受伤。

-高温天气时，采摘人员应佩戴遮阳帽和防晒霜，以减少紫外线对皮肤的伤害。

-在陡峭的山坡上采摘时，必须佩戴安全带和绳索，以防坠落。

2.采摘区域安全

-采摘区域应定期进行安全检查，确保无安全隐患，如断裂的树枝、松动的石块等。

-采摘时不得穿越未设安全措施的电网、高压线等危险区域。

-采摘区域内的道路应保持畅通，不得堆放杂物，确保人员通行安全。

3.茶树修剪与施肥安全

-修剪茶树时，应使用安全的修剪工具，并确保周围无人员。

-施肥时应选择安全时段，避免在高温或大风天气进行，以减少对人体的刺激。

-施肥区域应设置明显的警示标志，防止无关人员误入。

4.采摘时间与休息

-采摘时间应根据天气和劳动强度合理安排，确保员工有足够的休息时间。

-每工作6小时后，应安排至少1小时的休息时间，以恢复体力。

-采摘工作应避免在夜间进行，确保员工有充足的睡眠。

5.紧急救援措施

-茶叶种植基地应配备基本的急救用品和医疗器械。

-所有采摘人员应接受基本的急救培训，了解常见伤害的处理方法。

-设立紧急联系电话，确保在发生紧急情况时能迅速联系到救援人员。

6.环境保护

-采摘过程中应尽量减少对环境的影响，如不乱扔垃圾，合理处理修剪的枝叶。

-遵守当地环境保护法规，不使用禁用农药和化肥。

7.紧急撤离计划

-茶叶种植基地应制定紧急撤离计划，明确在发生自然灾害（如洪水、山体滑坡）时的撤离路线和集合点。

-所有采摘人员应熟悉紧急撤离计划，并在必要时能够迅速执行。

八、协议解除

1.本协议有效期内，如遇不可抗力因素导致茶叶采摘工作无法继续进行，双方可协商解除本协议。

2.本协议有效期内，如一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式两