巫峡民宿从业人员岗位责任制.docVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

巫峡民宿从业人员岗位责任制

责任制一:巫峡民宿从业人员岗位责任制——侧重服务质量与客户体验

一、总则

巫峡民宿作为一家以提供高品质住宿体验为核心业务的旅游服务企业,全体从业人员必须严格遵守本岗位责任制。本责任制旨在明确各岗位的职责与权限,确保服务流程标准化、规范化,提升客户满意度,维护民宿的良好声誉。所有员工应深刻理解服务行业的本质,以客户为中心,以专业为支撑,以热情为态度,共同打造巫峡民宿的品牌形象。

二、前台接待岗位责任制

岗位名称:前台接待

岗位职责:

1.接待服务:

-负责客人的接待工作,以热情、友好的态度欢迎每一位客人。

-严格执行登记入住流程,确保客人信息准确无误,及时录入系统。

-解答客人咨询,提供民宿周边的旅游信息、餐饮推荐、交通指南等。

-协助客人办理退房手续,确保账单清晰、准确。

2.信息管理:

-负责客房预订系统的维护,及时更新房态信息,确保预订与实际入住一致。

-定期与销售部门沟通,了解必威体育精装版的促销政策和房态安排。

-记录客人的特殊需求,如无烟房、加床等,并及时安排。

3.应急处理:

-处理客人投诉,及时上报并协调相关部门解决问题。

-应对突发事件,如客人突发疾病、火灾等,按照应急预案进行处置。

-保持前台区域整洁,确保各项设施正常运行。

4.内部协调:

-与客房部、餐饮部等部门保持密切沟通,确保服务流程顺畅。

-参与每周的例会,汇报工作情况,提出改进建议。

岗位权限:

-有权拒绝不符合民宿规定的客人入住。

-有权对客人提出的服务需求进行初步判断,并协调资源满足需求。

-有权对突发事件进行紧急处置,并及时上报。

考核标准:

-客人满意度评分。

-预订准确率。

-投诉处理效率。

-前台区域整洁度。

三、客房部岗位责任制

岗位名称:客房服务员

岗位职责:

1.客房清洁:

-负责客房的日常清洁工作,包括床铺整理、卫生间清洁、地面清洁等。

-确保客房设施完好,如毛巾、床上用品、卫生用品等及时补充。

-定期对客房进行消毒,确保卫生安全。

2.服务保障:

-根据客人需求,提供额外的清洁服务,如擦窗、吸尘等。

-及时发现并报修客房内的设施问题,确保客人入住舒适。

-保持客房区域的整洁,为客人提供一个温馨、舒适的居住环境。

3.应急处理:

-应对客人对客房清洁的不满,及时进行沟通和调整。

-处理客房内的突发事件,如客人遗留物品、突发疾病等,并及时上报。

4.内部协调:

-与前台部门保持沟通,了解客人的特殊需求,并做好记录。

-参与每周的例会,汇报工作情况,提出改进建议。

岗位权限:

-有权拒绝进入不符合卫生标准的客房。

-有权对客房内的设施问题进行初步判断,并协调维修部门进行维修。

-有权对突发事件进行紧急处置,并及时上报。

考核标准:

-客房清洁质量。

-设施报修及时率。

-客人满意度评分。

-工作效率。

四、餐饮部岗位责任制

岗位名称:餐厅服务员

岗位职责:

1.服务流程:

-负责餐厅的日常服务,包括客人接待、点餐、上菜、结账等。

-确保服务流程规范,为客人提供高效、准确的服务。

-保持餐厅环境整洁,为客人提供一个舒适的用餐环境。

2.菜品质量:

-负责菜品的摆放和介绍,确保菜品美观、可口。

-及时发现并处理菜品质量问题,确保客人用餐安全。

-根据客人需求,提供个性化的菜品推荐。

3.应急处理:

-应对客人对菜品的不满,及时进行沟通和调整。

-处理餐厅内的突发事件,如客人突发疾病、火灾等,并及时上报。

4.内部协调:

-与厨房部门保持沟通,了解菜品的制作进度和质量情况。

-参与每周的例会,汇报工作情况,提出改进建议。

岗位权限:

-有权拒绝提供不符合标准的菜品。

-有权对客人的服务需求进行初步判断,并协调资源满足需求。

-有权对突发事件进行紧急处置,并及时上报。

考核标准:

-客人满意度评分。

-服务流程规范度。

-菜品质量。

-应急处理效率。

五、安全管理岗位责任制

岗位名称:安全管理人员

岗位职责:

1.安全检查:

-负责民宿的安全检查工作,包括消防设施、用电安全、监控系统等。

-定期进行安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

-保持安全通道畅通,确保客人在紧急情况下能够迅速撤离。

2.应急处理:

-应对突发事件,如火灾、盗窃等,按照应急预案进行处置。

-及时上报安全事件,并协调相关部门进行处理。

-跟踪事件处理过程,确保问题得到妥善解决。

3.安全宣传:

-负责对客人进行安全宣传,提醒客人注意安全事项。

-定期发布安全提示,提高客人的安全意识。

4.内部协调:

-与各部门保持沟通,了解安全情况,并及时协调资源。

-参与每周的例会,汇报工作情况,提出改进建议。

岗位权限:

-有权对安全隐患进行制止,并要求相关部门进行整改。

-有权对突发事件进行紧急处置,并及时上报。

-有权对客人进行安全宣传,提醒客人注意安

文档评论(0)

186****3223 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档