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微晶玻璃工上岗培训教案

教案一:微晶玻璃工上岗培训——基础操作与安全规范

课程名称

微晶玻璃工上岗培训——基础操作与安全规范

培训对象

新入职微晶玻璃生产线操作工人

培训目标

1.掌握微晶玻璃的基本特性及生产工艺流程。

2.熟悉微晶玻璃成型设备的基本结构及操作方法。

3.了解生产过程中的安全风险及防护措施。

4.掌握日常维护与质量控制的基本要求。

培训时间

4小时(理论2小时,实操2小时)

培训内容

模块一:微晶玻璃基础知识(理论部分,60分钟)

1.微晶玻璃的定义与特性

-微晶玻璃的化学成分与晶体结构。

-与传统玻璃、陶瓷材料的性能对比(耐高温、耐腐蚀、尺寸稳定性等)。

-常见微晶玻璃品种及应用领域(如装饰板材、厨卫用品、电子基板等)。

2.微晶玻璃生产工艺流程

-原料配比与球磨工艺。

-成型方法(压制成型、挤出成型等)。

-烧结制度(升温曲线、保温时间、冷却速率对晶化程度的影响)。

-表面处理与抛光技术。

3.生产设备简介

-熔化炉、球磨机、压机/挤出机的工作原理。

-温度控制系统(热电偶、温控器的作用)。

-自动化检测设备(如密度仪、硬度计等)。

模块二:安全操作规范(理论部分,60分钟)

1.生产现场的危险源识别

-高温危害(熔炉、烧结炉温度超过1000℃的风险)。

-机械伤害(成型设备运动部件、刀具)。

-化学品暴露(原料中的重金属、酸碱物质)。

-电气风险(高压设备、漏电保护)。

2.个人防护装备(PPE)要求

-防护眼镜、面罩(防高温熔渣飞溅)。

-防热手套(耐高温材质)。

-防静电工作服。

-耐酸碱鞋套(处理原料时使用)。

3.应急预案与事故处理

-突发高温烫伤的急救措施。

-设备故障时的停机程序。

-火灾防控(灭火器位置、逃生路线)。

模块三:实操训练——基础设备操作(2小时)

1.成型设备操作

-压制成型:模具清理、原料填充、压机参数设置(压力、保压时间)。

-挤出成型:挤出机温度调节、口模清洁、挤出速度控制。

2.质量控制实践

-常见缺陷识别(裂纹、气泡、晶化不均等)。

-样品检测方法(目视检查、硬度测试)。

3.设备日常维护

-清洁与润滑(关键部件的保养周期)。

-异常声音或振动的判断标准。

考核方式

1.理论考试(选择题、简答题,满分100分,60分及格)。

2.实操考核(设备操作正确性、质量控制手法,满分100分,60分及格)。

3.安全知识问答(随机提问,满分50分,40分及格)。

参考资料

1.《微晶玻璃生产工艺手册》(企业内部资料)。

2.《玻璃工业安全操作规程》(行业标准GB/T15765-2005)。

3.培训视频:微晶玻璃生产线操作演示。

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教案二:微晶玻璃工上岗培训——质量管控与工艺优化

课程名称

微晶玻璃工上岗培训——质量管控与工艺优化

培训对象

有一定基础的微晶玻璃生产线操作工人

培训目标

1.掌握微晶玻璃的关键质量指标及检测方法。

2.理解工艺参数对产品性能的影响。

3.学会初步的工艺调整与问题解决能力。

4.提升成品率与降低次品率的实用技巧。

培训时间

6小时(理论3小时,实操3小时)

培训内容

模块一:微晶玻璃质量标准与检测技术(理论部分,90分钟)

1.质量指标体系

-外观质量(平整度、划痕、色差等)。

-物理性能(密度、硬度、热膨胀系数)。

-化学稳定性(耐酸碱浸泡、耐磨性)。

-尺寸精度(公差范围)。

2.常用检测方法

-肉眼检测与放大镜检查。

-密度测试(阿基米德法或比重瓶法)。

-硬度测试(显微硬度计)。

-晶化程度分析(X射线衍射/XRD)。

3.检测设备操作演示

-硬度计的校准步骤。

-光学显微镜的样品制备方法。

模块二:工艺参数优化与缺陷控制(理论部分,90分钟)

1.关键工艺参数分析

-原料配比对晶粒生长的影响(助熔剂、晶核剂用量)。

-烧结温度曲线的优化(过高或过低导致的缺陷)。

-冷却速率对晶型分布的作用。

2.常见缺陷及其成因

-裂纹:应力集中、冷却过快。

-气泡:原料潮湿、熔融不充分。

-晶化不均:温度分布不均、搅拌不足。

-色差:原料批次差异、熔炉气氛控制。

3.工艺调整策略

-通过调整保温时间改善晶化程度。

-优化模具设计减少应力集中。

-改进原料预处理方法降低杂质含量。

模块三:实操训练——质量分析与工艺改进(3小时)

1.样品质量分析

-选取典型次品,分组讨论缺陷类型及可能原因。

-使用检测设备验证分析结果(硬度测试、显微镜观察)。

2.工艺参数微调实验

-小范围调整烧结温度或保温时间,观察效果。

-记录数据并对比分析(如硬度变化、晶粒尺寸)。

3.成品率提升实践

-统计每日次品数据,找出高频缺陷。

-制定改进措施并实施(如调整原料配比、优化模具间隙)。

考核方式

1.质量检测实操考核(满分100分,70分及格)。

2.工艺问题分析报告

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