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平版制版员上岗培训教案

教案一：平版制版员上岗培训——基础技能与实操训练

课程名称

平版制版员上岗培训——基础技能与实操训练

培训对象

新入职平版制版员、转岗印刷行业相关岗位人员

培训目标

1.知识目标

-掌握平版制版的基本原理、工艺流程及关键控制点。

-熟悉平版印刷机的结构与工作原理，了解常见故障及排除方法。

-理解印前、印中、印后各环节的质量标准及影响因素。

2.技能目标

-能独立完成菲林输出、晒版、上机调试等核心操作。

-能根据客户需求调整版材参数，优化印刷效果。

-能识别常见的印刷缺陷（如网点、套印、墨色不均等），并采取针对性措施。

3.素质目标

-培养严谨细致的工作态度，强化安全操作意识。

-提升团队协作能力，提高问题解决效率。

培训时长

5天（每日8小时，含理论讲解与实操）

培训内容

模块一：平版制版基础理论（1天）

1.1平版制版概述

-平版印刷的历史与发展

-平版印刷与凸版、凹版、胶印的区别

-平版制版的工艺流程（图文扫描→色彩管理→制版输出→晒版→上机）

1.2平版印刷原理

-油水相斥原理详解

-网点理论与印刷效果的关系

-水墨平衡与色彩还原机制

1.3关键设备与材料

-扫描仪（分辨率、色彩模式设置）

-菲林输出设备（曝光机、显影机参数）

-平版印刷机（结构、主要部件功能）

-版材（PS版、CTP版材的特性与选择）

1.4质量控制标准

-菲林片的质量要求（黑场、白场、网点清晰度）

-晒版参数（曝光时间、温度、显影时间）

-印刷常见缺陷的成因与解决方法（如：糊版、水渍、套印不准）

考核方式

-理论测试（单选、多选、简答）

-案例分析（模拟客户反馈问题，提出解决方案）

模块二：实操技能训练（3天）

2.1图文扫描与色彩管理

-扫描仪操作（分辨率、色彩模式、去网设置）

-色彩管理流程（ICC曲线调整、色彩匹配）

-常见图像问题（分辨率不足、色彩偏差）的解决

2.2菲林输出与晒版

-菲林输出参数设置（曝光度、对比度）

-晒版操作（版材处理、晒版时间控制）

-菲林质量检测（黑场密度、网点锐利度）

2.3上机调试与印刷

-平版印刷机的基本操作（上版、调压、水墨平衡）

-印刷参数调整（水辊、墨辊压力、供墨量）

-常见印刷故障排查（糊版、水渍、墨色不均）

2.4版材维护与保养

-版材清洗与保存方法

-曝光机、显影机的日常维护

-设备故障的初步判断与上报流程

考核方式

-实操考核（从扫描到印刷全流程操作评分）

-故障排除比赛（模拟印刷问题，限时解决）

模块三：安全与职业素养（1天）

3.1操作安全规范

-设备操作安全（用电安全、化学品防护）

-印刷车间安全（防火、防尘）

-化学品使用规范（显影液、清洗剂的中毒预防）

3.2职业素养培养

-团队协作（与印刷、后道工序的沟通）

-工作效率提升（时间管理、任务优先级）

-质量意识（客户满意度与返工成本的关系）

考核方式

-安全知识问答

-案例讨论（工作场景中的安全与效率问题）

培训资源

-教材：《平版制版技术手册》《印刷工艺学》

-实训设备：扫描仪、曝光机、平版印刷机、菲林输出设备

-辅助材料：PS版、菲林片、显影液、清洗剂

评估方式

-理论考试（占总成绩40%）

-实操考核（占总成绩50%）

-职业素养评估（占总成绩10%）

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教案二：平版制版员上岗培训——高级技能与问题解决

课程名称

平版制版员上岗培训——高级技能与问题解决

培训对象

具备基础平版制版经验的新员工、需要提升解决复杂问题的技术骨干

培训目标

1.知识目标

-深入理解平版印刷的疑难问题（如：精细网点、特殊纸张）的成因与对策。

-掌握高级色彩管理技术（如：专色、模拟专色）的实现方法。

-了解平版印刷的必威体育精装版技术趋势（如：数字制版、智能调控系统）。

2.技能目标

-能处理高难度制版任务（如：复杂专色、大幅面印刷）。

-能通过数据分析优化印刷参数，减少浪费。

-能主导印刷质量问题的诊断与解决流程。

3.素质目标

-培养创新思维，提升技术攻关能力。

-强化客户导向，提高技术服务的专业度。

培训时长

3天（每日8小时，含理论研讨与实战演练）

培训内容

模块一：高级制版技术（1天）

1.1复杂专色与色彩管理

-专色混合原理（减色法、加色法）

-模拟专色的实现方法（网点、灰平衡）

-色彩管理系统的高级应用（ICC链式匹配、实验室校准）

1.2精细网点与层次表现

-微网点、高精度网点的制版技术

-层次控制的难点与解决方案（如：渐变、阴影）

-常见网点问题（如：糊版、网点丢失）的深度分析

1.3特殊工艺制版

-漂白、压纹、UV等特殊工艺的版材处理

-多色叠印的色序优化（避免色偏、色脏）

-特殊纸张（如：铜版纸、绒面纸）的适应性调整

考核方式

-专色模拟实验（根据客户文件制作专色菲林）

-网点层次测试（对比不同参数下的印刷效果）

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