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保安员岗位责任制
保安员岗位责任制一
一、总则
1.目的
本责任制旨在明确保安员在岗位上的职责、权利和义务,规范保安员的工作行为,确保工作场所的安全与秩序,维护公司和员工的生命财产安全。
2.适用范围
本责任制适用于公司所有保安员,包括但不限于门岗保安、巡逻保安、监控室保安等。
3.基本原则
-安全第一:保安员的首要任务是保障工作场所的安全。
-责任明确:每位保安员需清楚自己的职责范围和工作要求。
-依法履职:保安员的工作行为必须符合法律法规的规定。
-高效协作:保安员需与公司其他部门及同事保持良好的沟通与协作。
二、岗位职责
1.门岗保安职责
-出入管理:负责检查进出人员的身份证明,核对证件信息,确保只有授权人员才能进入工作场所。
-车辆检查:对进出车辆的证件、车牌进行检查,防止危险品和违禁品进入。
-访客登记:对访客进行登记,并通知相关接待人员。
-突发事件处理:发现可疑人员或情况时,立即采取措施并上报。
-形象维护:保持门岗区域的整洁,着装规范,态度礼貌。
2.巡逻保安职责
-区域巡逻:按照规定的路线和时间进行巡逻,检查各区域的安全状况。
-隐患排查:发现安全隐患,如消防设施损坏、门窗未关等,立即处理或上报。
-应急响应:发现突发事件,如火灾、盗窃等,立即采取措施并上报。
-秩序维护:制止无关人员在禁止区域内活动,维护巡逻区域的秩序。
-记录填写:详细填写巡逻记录,包括时间、地点、发现的问题等。
3.监控室保安职责
-监控操作:熟练操作监控设备,实时监控各区域的动态。
-异常报警处理:发现异常情况,如人员闯入、设备故障等,立即采取措施并上报。
-录像保存:按规定保存监控录像,确保录像资料的完整性。
-设备维护:定期检查监控设备,确保设备正常运行。
-应急指挥:在突发事件发生时,协助指挥人员开展应急工作。
三、工作要求
1.仪容仪表
-保安员需按规定着装,佩戴保安标识,保持整洁。
-仪态端正,举止文明,不得有萎靡不振的表现。
2.工作纪律
-保安员需严格遵守公司的工作时间,不得迟到早退。
-工作期间不得从事与工作无关的活动,如玩手机、睡觉等。
-不得泄露公司机密,不得利用职务之便谋取私利。
3.应急处理
-保安员需熟悉应急预案,掌握基本的急救技能。
-发现突发事件时,应保持冷静,迅速采取措施,并立即上报。
-在处理突发事件时,应优先保障人员安全,然后才是财产安全。
四、考核与奖惩
1.考核
-公司定期对保安员进行考核,考核内容包括工作表现、业务能力、应急处理等。
-考核结果作为保安员评优、晋升的重要依据。
2.奖惩
-对表现优秀的保安员,公司给予表彰和奖励。
-对违反本责任制的保安员,公司视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。
五、附则
1.解释权
本责任制由公司安保部门负责解释。
2.生效日期
本责任制自发布之日起生效。
---
保安员岗位责任制二
一、职责概述
1.核心职责
保安员的核心职责是维护工作场所的安全与秩序,保障公司和员工的生命财产安全。具体职责包括但不限于出入管理、巡逻检查、监控操作、应急处理等。
2.工作目标
-预防事故:通过日常巡逻和检查,预防各类安全事故的发生。
-快速响应:在突发事件发生时,能够迅速响应并采取有效措施。
-信息传递:及时向上级报告发现的问题和情况。
-服务意识:为员工和访客提供良好的服务,维护公司形象。
二、具体职责
1.门岗保安
-身份验证:对进出人员进行身份验证,确保只有授权人员才能进入。
-证件检查:对进出人员的证件进行检查,防止伪造证件。
-车辆管理:对进出车辆进行登记和检查,防止危险品和违禁品进入。
-访客引导:引导访客到指定区域,并通知相关接待人员。
-秩序维护:维护门岗区域的秩序,防止无关人员进入。
2.巡逻保安
-路线巡逻:按照规定的路线和时间进行巡逻,确保各区域的安全。
-隐患排查:检查各区域的消防设施、门窗、水电等,发现隐患立即处理或上报。
-异常情况处理:发现可疑人员或情况,立即采取措施并上报。
-环境维护:保持巡逻区域的整洁,清理垃圾,制止乱停乱放行为。
-记录填写:详细填写巡逻记录,包括时间、地点、发现的问题等。
3.监控室保安
-监控操作:熟练操作监控设备,实时监控各区域的动态。
-异常报警处理:发现异常情况,如人员闯入、设备故障等,立即采取措施并上报。
-录像保存:按规定保存监控录像,确保录像资料的完整性。
-设备维护:定期检查监控设备,确保设备正常运行。
-应急指挥:在突发事件发生时,协助指挥人员开展应急工作。
三、工作规范
1.仪容仪表规范
-保安员需按规定着装,佩戴保安标识,保持整洁。
-仪态端正,举止文明,不得有萎靡不振的表现。
-保持个人卫生,不得有异味。
2.行为规范
-保安员需严格遵守公司的工作时间,不得迟到早退。
-工作期间不得从事与工作
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