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必威体育精装版企业员工升职通知范本3篇

以下为三篇必威体育精装版企业员工升职通知的范本：

范本一：

尊敬的全体员工：

自公司成立以来，我们始终坚持人才是企业发展的核心动力。在公司快速发展的过程中，涌现出了一批批优秀的人才，他们在各自的岗位上表现出了非凡的能力和卓越的贡献。在此，我非常荣幸地向大家宣布，以下员工因工作表现出色，经公司领导层研究决定，予以升职：

一、李明，原市场部高级专员，升任市场部副经理。

李明同志自加入公司以来，始终保持高度的工作热情和责任心，对市场动态有着敏锐的洞察力。在担任高级专员期间，成功策划并执行了多项市场推广活动，为公司业务发展做出了重要贡献。此次升职，是对李明同志工作成绩的肯定，相信他在新的岗位上能够发挥更大的作用。

二、张晓红，原人力资源部招聘专员，升任人力资源部副经理。

张晓红同志在担任招聘专员期间，严谨认真，为公司招聘了大量优秀人才。她善于沟通，具备丰富的人力资源管理经验，为公司人才队伍建设做出了积极贡献。此次升职，是对张晓红同志工作能力的认可，期待她在新的岗位上再创佳绩。

三、王磊，原财务部会计，升任财务部副经理。

王磊同志在财务部工作多年，业务能力强，对财务政策有着深入的理解。在担任会计期间，严谨认真，确保公司财务数据的准确性。此次升职，是对王磊同志工作成绩的肯定，相信他在新的岗位上能够为公司财务管理工作带来新的突破。

请以上升职员工在新的岗位上继续努力，发挥自己的专业能力和管理才能，为公司的发展贡献更多的力量。同时，希望全体员工向他们学习，共同为公司的美好未来而努力。

敬请各位员工给予升职员工热烈的祝贺！

敬请遵守。

公司领导层

日期：2023年10月1日

范本二：

尊敬的全体员工：

随着公司的不断发展壮大，我们始终将人才视为企业发展的基石。在此，我非常高兴地向大家宣布，以下员工因工作表现出色，经公司领导层研究决定，予以升职：

一、陈思，原研发部工程师，升任研发部经理。

陈思同志自加入公司以来，勤奋好学，专业技能过硬。在担任工程师期间，为公司研发了多项具有市场竞争力的产品。此次升职，是对陈思同志工作成绩的认可，相信他在新的岗位上能够带领研发团队再创辉煌。

二、林峰，原销售部业务经理，升任销售部副总监。

林峰同志在销售部工作多年，具有丰富的市场经验和卓越的领导能力。在担任业务经理期间，带领团队完成了多项销售任务，为公司业绩增长做出了重要贡献。此次升职，是对林峰同志工作能力的肯定，期待他在新的岗位上为公司带来更多的业绩突破。

三、赵悦，原行政部行政专员，升任行政部副经理。

赵悦同志在行政部工作认真负责，具备较强的组织协调能力。在担任行政专员期间，为公司各项行政事务的顺利进行提供了有力保障。此次升职，是对赵悦同志工作成绩的认可，相信她在新的岗位上能够为公司行政管理带来新的气象。

请以上升职员工在新的岗位上继续发挥自己的专业能力和领导才能，为公司的发展贡献更多的力量。同时，希望全体员工向他们学习，共同为公司的美好未来而努力。

敬请各位员工给予升职员工热烈的祝贺！

敬请遵守。

公司领导层

日期：2023年10月10日

范本三：

尊敬的全体员工：

人才是企业发展的根本，公司始终重视员工的成长与晋升。在此，我非常荣幸地向大家宣布，以下员工因工作表现出色，经公司领导层研究决定，予以升职：

一、刘强，原生产部生产经理，升任生产部总监。

刘强同志在生产部工作多年，具备丰富的生产管理经验。在担任生产经理期间，不断提高生产效率，优化生产流程，为公司降低了生产成本。此次升职，是对刘强同志工作成绩的肯定，相信他在新的岗位上能够为公司生产管理工作带来新的突破。

二、孙敏，原采购部采购专员，升任采购部副经理。

孙敏同志在采购部工作认真负责，具备较强的谈判能力和市场分析能力。在担任采购专员期间，为公司采购了大量优质原材料，降低了采购成本。此次升职，是对孙敏同志工作能力的认可，期待她在新的岗位上为公司采购工作带来新的成果。

三、周涛，原客服部客服经理，升任客服部总监。

周涛同志在客服部工作多年，具有丰富的客户服务经验和卓越的团队管理能力。在担任客服经理期间，带领团队提高了客户满意度，为公司赢得了良好的口碑。此次升职，是对周涛同志工作成绩的认可，相信他在新的岗位上能够为公司客户服务管理工作带来新的提升。

请以上升职员工在新的岗位上继续发挥自己的专业能力和管理才能，为公司的发展贡献更多的力量。同时，希望全体员工向他们学习，共同为公司的美好未来而努力。

敬请各位员工给予升职员工热烈的祝贺！

敬请遵守。

公司领导层

日期：2023年10月15日