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客运售票员(铁路售票员)岗位责任制
客运售票员(铁路售票员)岗位责任制一
一、岗位职责概述
客运售票员,作为铁路运输服务体系中的重要组成部分,承担着为旅客提供购票、咨询、改签、退票等服务的核心职责。其工作质量直接影响旅客的出行体验和铁路服务的整体形象。因此,建立一套科学、合理、可操作的岗位责任制,对于提升服务质量、规范工作流程、保障旅客权益具有重要意义。
本责任制旨在明确客运售票员的工作职责、权利和义务,规范服务行为,提高工作效率,确保旅客购票、乘车过程中的满意度。通过建立健全的考核机制和奖惩制度,激发售票员的工作积极性和创造性,推动铁路客运服务水平的持续提升。
二、岗位职责详细说明
1.购票服务
客运售票员的首要职责是为旅客提供准确、高效的购票服务。具体包括:
(1)熟悉票务知识:售票员应全面掌握铁路票务政策、票价标准、列车时刻表、席别等级、购票规则等相关知识,确保能够准确解答旅客的咨询,并提供正确的购票建议。
(2)操作售票系统:熟练掌握售票系统的操作流程,包括旅客身份信息的核验、票款的计算、票卡的打印等,确保售票过程的准确性和高效性。
(3)多种支付方式支持:能够支持现金、银行卡、移动支付等多种支付方式,确保旅客购票的便利性。同时,应妥善保管旅客的支付信息,保障资金安全。
(4)特殊旅客服务:为老弱病残孕等重点旅客提供优先购票服务,协助他们完成购票流程,确保他们的出行需求得到满足。
2.咨询服务
客运售票员应具备良好的沟通能力和服务意识,为旅客提供全面的咨询服务。具体包括:
(1)列车信息查询:准确提供列车时刻表、运行路线、停靠站点、正晚点信息等,帮助旅客规划行程。
(2)票务政策解释:清晰解释票务政策,包括票价优惠、退改签规则、儿童票、学生票等特殊票种的规定,避免旅客因政策不明确而产生误解。
(3)服务设施介绍:介绍车站内的服务设施,如候车室、卫生间、餐饮区、行李寄存等,帮助旅客快速找到所需服务。
(4)应急信息发布:及时向旅客发布车站或列车的应急信息,如天气变化、临时管制等,确保旅客了解必威体育精装版动态。
3.改签与退票服务
客运售票员应严格执行改签和退票规定,为旅客提供便捷的改签和退票服务。具体包括:
(1)改签操作:根据票务政策,为旅客办理车票改签手续,确保改签过程的合规性。同时,应告知旅客改签后的新乘车票信息,确保他们能够顺利乘车。
(2)退票操作:严格执行退票规定,为旅客办理车票退票手续,确保退票过程的公正性。同时,应告知旅客退票手续的办理时间和退款流程,确保他们能够及时收到退款。
(3)特殊情况处理:对于因列车晚点、停运等原因导致的改签和退票需求,应积极配合相关部门,妥善处理旅客的诉求,确保他们的权益得到保障。
4.行李服务
客运售票员应协助旅客办理行李托运和提取手续,确保行李安全。具体包括:
(1)行李托运指导:为旅客提供行李托运的指导,包括托运范围、重量限制、包装要求等,确保旅客的行李符合托运规定。
(2)行李票开具:准确开具行李票,并告知旅客行李的提取时间和地点。
(3)行李查询与处理:为旅客提供行李查询服务,协助处理行李丢失、损坏等特殊情况,确保旅客的行李安全。
5.服务规范
客运售票员应严格遵守服务规范,确保服务质量。具体包括:
(1)仪容仪表:保持良好的仪容仪表,穿着整洁的工作服,佩戴工牌,确保形象整洁、大方。
(2)语言表达:使用文明用语,语气亲和,确保沟通顺畅。避免使用生硬、刻薄的语言,确保旅客感受到尊重和关怀。
(3)服务态度:积极主动,耐心细致,确保能够及时响应旅客的需求。避免敷衍了事,确保旅客感受到真诚的服务。
(4)应急处理:具备一定的应急处理能力,能够妥善处理突发事件,如旅客纠纷、设备故障等,确保车站秩序的稳定。
三、权利与义务
1.权利
(1)获得必要的培训:有权获得票务知识、服务技能、应急处理等方面的培训,不断提升自身素质。
(2)获得合理的休息:有权获得合理的休息时间,确保身心健康,保持良好的工作状态。
(3)获得合理的报酬:有权获得合理的劳动报酬,包括基本工资、绩效奖金等,确保生活品质。
(4)提出合理建议:有权就工作流程、服务规范等方面提出合理建议,推动服务质量的提升。
2.义务
(1)遵守规章制度:必须严格遵守铁路的规章制度,确保工作的合规性。
(2)保持良好的服务态度:必须保持良好的服务态度,确保旅客感受到优质的服务。
(3)保守秘密:必须保守旅客的个人信息和票务信息,确保信息安全。
(4)完成工作任务:必须按时完成工作任务,确保工作效率。
四、考核与奖惩
1.考核机制
(1)服务质量考核:通过旅客满意度调查、服务投诉记录等方式,对售票员的服务质量进行考核。
(2)工作效率考核:通过售票速度、错误率等指标,对售票员的工作效率进行考核。
(3)业务知识考核:通过定期组织业务知识
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