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XX学校2025-2026学年骨干教师发展规划方案.docx

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    XX学校2025-2026学年骨干教师个人发展规划方案

    一、加强领导，健全机构

    建立骨干教师培养领导小组，组长负责全面工作，副组长及各教研组负责具体的指导工作。

    二、培养目标

    通过培养，使骨干教师培养对象在教育理念、教学理论、课堂教学能力、教育科研能力、教育教学业绩等方面分别达到更高层次的目标要求。

    三、落实措施，全面推进骨干教师的培养工作

    (一)培养手段

    1、业务培训。采取集中培训与自学相结合的办法。集中培训由学校负责组织实施。自学由培训者自行组织进行，充分运用我校的硬件和软件资源。业务培训突出指导性和实效性，注重方法的指导和经验的传授。

    2、学术经验交流。每学期召开培养对象的经验交流会、组

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