影视公司录音助理考核规定.doc

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影视公司录音助理考核规定

一、总则

（一）目的

为了建立科学、合理、公平的录音助理考核体系，全面、客观、公正地评价录音助理的工作表现和能力水平，提升录音工作质量，促进公司影视制作业务的发展，同时为录音助理的薪酬调整、职业发展、培训提升等提供依据，特制定本考核规定。

（二）适用范围

本规定适用于公司全体在职录音助理。

（三）考核原则

1.客观公正原则：考核以客观事实为依据，按照明确的考核标准进行评价，避免主观偏见和人为因素干扰。

2.全面考核原则：从工作业绩、工作能力、工作态度等多个维度对录音助理进行综合考核，确保考核结果能全面反映其工作表现。

初级会计持证人

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