仓储管理员(医药商品储运员)岗位责任制.docVIP

仓储管理员(医药商品储运员)岗位责任制.doc

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

仓储管理员(医药商品储运员)岗位责任制

仓储管理员(医药商品储运员)岗位责任制一

一、岗位职责概述

仓储管理员(医药商品储运员)是负责医药商品在仓储和运输环节中的专业管理人员,其工作直接关系到医药商品的质量和安全。该岗位的主要职责包括医药商品的入库验收、存储管理、出库复核、运输协调以及库存数据维护等。通过严格执行岗位责任制,确保医药商品在各个环节中符合相关法规和标准,保障药品的安全、有效、合格。

二、具体岗位职责

1.入库验收管理

入库验收是确保医药商品质量的第一道关口,仓储管理员需严格按照药品管理法规和公司规定进行验收。

-验收标准:根据药品说明书、批签发文件、生产日期、有效期、包装完整性等标准进行验收。

-验收流程:核对送货单与实物是否一致,检查药品包装是否完好,有无破损、污染等问题。对进口药品还需核对进境检验检疫证明。

-验收记录:详细记录验收结果,包括药品名称、规格、批号、数量、生产日期、有效期、生产厂家等信息,并签字确认。

-异常处理:如发现药品质量问题或数量不符,立即停止入库,并报告上级进行处理。

2.存储管理

医药商品的存储管理需严格按照GSP(药品经营质量管理规范)要求进行,确保药品在存储过程中质量不受影响。

-存储条件:根据药品性质要求,控制仓库的温度、湿度、光照等环境条件。例如,冷藏药品需存放在2-8℃的冷库中,阴凉药品需存放在不超过20℃的环境中。

-存储布局:合理规划仓库布局,确保药品分类存放,避免交叉污染。高危药品、特殊管理药品需单独存放,并设置明显标识。

-库存周转:遵循“先进先出”原则,定期检查库存,确保药品在有效期内使用。对近效期药品进行重点管理,及时通知相关部门进行销售或处理。

-库存盘点:定期进行库存盘点,包括全面盘点和抽盘,确保账实相符。盘点结果需详细记录,并对差异进行分析,找出原因并改进管理。

3.出库复核

出库复核是确保药品正确发出的关键环节,仓储管理员需认真核对出库订单,确保药品准确无误。

-核对订单:根据销售订单或调拨单,核对药品名称、规格、批号、数量等信息是否准确。

-复核流程:逐项核对药品信息,检查药品包装是否完好,有无破损、过期等问题。对特殊管理药品还需再次确认相关手续是否齐全。

-出库记录:详细记录出库药品信息,包括药品名称、规格、批号、数量、客户信息等,并签字确认。

-异常处理:如发现药品质量问题或订单错误,立即停止出库,并报告上级进行处理。

4.运输协调

医药商品的运输需确保药品在运输过程中质量不受影响,仓储管理员需协调运输环节,确保药品安全送达。

-运输方案:根据药品性质和要求,选择合适的运输方式,如冷链运输、普通运输等。对需要特殊运输条件的药品,需提前与承运商沟通,确保运输过程中环境条件符合要求。

-运输过程:监督药品装车过程,确保药品包装完好,无破损、污染等问题。对需要冷藏的药品,需检查运输工具的制冷设备是否正常工作。

-运输记录:详细记录运输过程中的关键信息,包括运输工具、运输路线、运输时间、温度记录等,并签字确认。

-异常处理:如发现运输过程中药品质量问题,立即通知承运商进行处理,并报告上级。

5.库存数据维护

库存数据是医药商品管理的重要依据,仓储管理员需确保库存数据的准确性和及时性。

-数据录入:及时将入库、出库、盘点等信息录入库存管理系统,确保数据准确无误。

-数据分析:定期对库存数据进行分析,包括库存周转率、缺货率、过期率等指标,找出管理中的问题并改进。

-报表生成:根据管理需求,定期生成库存报表,包括库存量、库存金额、库存周转率等指标,并提交给相关部门。

-系统维护:定期检查库存管理系统,确保系统运行正常,并对数据进行备份,防止数据丢失。

三、任职资格要求

1.教育背景

-高中及以上学历,医药相关专业优先。

2.工作经验

-具备1年以上医药行业仓储管理经验,熟悉GSP相关法规和标准。

3.专业技能

-熟悉医药商品的性质和储存要求,能够正确进行药品验收、存储、复核和运输。

-熟悉库存管理系统的操作,能够进行数据录入、分析和报表生成。

-具备良好的沟通协调能力,能够与相关部门和人员进行有效沟通。

4.职业素养

-具备强烈的责任心和严谨的工作态度,能够认真履行岗位职责。

-具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。

-具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和提升自身素质。

四、绩效考核指标

1.药品质量合格率

-药品入库验收合格率:100%。

-药品出库复核合格率:100%。

-药品在存储过程中质量合格率:100%。

2.库存管理效率

-库存周转率:达到公司规定的标准。

-库存缺货率:控制在公司规定的范围内。

-库存过期率:控制在公司规定的范围内。

3.工作准确率

-入库验收准确率:100%。

-出库复核准确率:100%。

-库存盘点准确率:

您可能关注的文档

文档评论(0)

李亚亚 + 关注
实名认证
文档贡献者

liyaya

1亿VIP精品文档

相关文档