2025年社区工作者试题100道择题(带答案解析)【推荐】.docxVIP

2025年社区工作者试题100道择题(带答案解析)【推荐】.docx

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2025年社区工作者试题100道择题(带答案解析)【推荐】

一、单项选择题(每题1分,共50题)

1.社区建设的核心是()。

A.社区服务

B.社区文化

C.社区卫生

D.社区治安

答案:A。解析:社区服务是社区建设的核心内容,它涵盖了为社区居民提供各种生活服务、福利服务等多个方面,直接关系到居民的生活质量和社区的和谐稳定。社区文化、社区卫生、社区治安等都是社区建设的重要组成部分,但核心是社区服务。

2.社区居民委员会的性质是()。

A.地方性自治组织

B.社区居民的管理、服务和教育组织

C.社区居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织

D.党领导下的社区居民实行自我管理、自我教育、自我服务的群众性自治组织

答案:C。解析:根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》,社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。D选项强调党领导,这是正确的,但C选项更直接准确地表述了其性质。

3.社区工作者在与社区居民接触过程中,下列做法错误的是()。

A.主动介绍自己

B.热情与居民打招呼

C.直接进入话题询问问题

D.运用聆听、同理心等技巧

答案:C。解析:在与社区居民接触时,应该先建立良好的沟通氛围,主动介绍自己、热情打招呼等都是建立良好关系的方式。而直接进入话题询问问题可能会让居民感到突兀,不利于沟通的顺利进行。聆听和同理心技巧能帮助更好地理解居民需求。

4.社区工作者小李在社区中组织了一个“关爱空巢老人”的小组,这属于()。

A.治疗小组

B.教育小组

C.成长小组

D.支持小组

答案:D。解析:支持小组是把具有同质性的人聚集在一起,其组员一般都有相同的问题、经历或经验,通过相互支持的方式,达到解决问题和成员改变的效果。“关爱空巢老人”小组中成员都是关注空巢老人问题的人,他们相互支持来开展关爱活动,属于支持小组。治疗小组主要针对有心理问题等需要治疗的人群;教育小组侧重于知识和技能的传授;成长小组注重成员个人的成长和发展。

5.社区治安的主要工作内容不包括()。

A.民间调解

B.法制教育

C.流动人口管理

D.环境卫生管理

答案:D。解析:社区治安工作主要包括维护社区的治安秩序、预防和打击违法犯罪活动等。民间调解可以化解社区内的矛盾纠纷,减少治安隐患;法制教育能提高居民的法律意识,预防犯罪;流动人口管理对于维护社区治安也很重要。而环境卫生管理属于社区环境卫生方面的工作,不属于社区治安工作内容。

6.社区建设的宗旨是()。

A.为人民服务

B.自我服务

C.为油田建设服务

D.自我教育

答案:A。解析:社区建设的宗旨就是为人民服务,满足社区居民的各种需求,提高居民的生活质量和幸福感。自我服务、自我教育是社区居民自治的内容,“为油田建设服务”表述过于局限。

7.社区工作者应具备的职业道德不包括()。

A.奉献精神

B.敬业精神

C.冒险精神

D.爱心理念

答案:C。解析:社区工作者需要有奉献精神,将自己的时间和精力投入到社区服务中;要有敬业精神,认真对待社区工作的各项任务;还要有爱心理念,关爱社区居民。而冒险精神并不是社区工作者必备的职业道德。

8.社区文化建设的主体是()。

A.社区居民

B.社区工作者

C.社区党组织

D.社区志愿者

答案:A。解析:社区居民是社区的主人,也是社区文化建设的主体。他们参与社区文化活动的策划、组织和实施等各个环节,社区工作者、社区党组织、社区志愿者等在社区文化建设中起到引导、支持和协助的作用。

9.社区工作者在社区工作中遇到了一些难题,他向其他有经验的社区工作者请教,这属于()。

A.自我督导

B.行政督导

C.同事督导

D.志愿者督导

答案:C。解析:同事督导是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者,通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。社区工作者向其他有经验的社区工作者请教,属于同事之间的相互督导。自我督导是自己对自己的监督和反思;行政督导是上级对下级的督导;志愿者督导主要是对志愿者的督导。

10.社区居民委员会每届任期()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案:D。解析:根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》,居民委员会每届任期五年,其成员可以连选连任。

11.社区工作者在制定社区工作计划时,首先要()。

A.明确目标

B.进行资源评估

C.确定工作对象

D.制定行动方案

答案:A。解析:制定社区工作计划时,明确目标是首要步骤。只有明确了目标,才能围绕目标进行资源评估、确定工作对象和制定行动方案等后续工作。

12.社区服务的特点不包括()。

A.

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