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第1篇
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕建筑企业中心工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动建筑业管理党建工作全面进步、全面过硬。
二、工作目标
1.建立健全党建工作体系,实现党建工作与企业生产经营深度融合。
2.提高党员队伍素质,增强党员的党性修养和先锋模范作用。
3.加强党风廉政建设,营造风清气正的企业政治生态。
4.推动企业文化建设,提升企业凝聚力和向心力。
三、工作措施
(一)加强党的组织建设
1.完善党组织设置。根据企业实际情况,合理设置党组织,确保党组织在企业中的全覆盖。
2.严格党员发展程序。加强对入党积极分子的培养和教育,严格党员发展标准,确保党员队伍的先进性和纯洁性。
3.加强党员教育管理。定期开展党员教育培训,提高党员的政治觉悟和业务能力。
(二)加强党风廉政建设
1.强化党风廉政教育。开展党风廉政教育月活动,加强党员干部廉洁自律意识。
2.严格监督执纪问责。加强对权力运行的监督,严肃查处违纪违法行为。
3.完善制度机制。建立健全党风廉政建设责任制,加强对企业领导干部的监督。
(三)加强企业文化建设
1.弘扬社会主义核心价值观。开展丰富多彩的文化活动,培育企业精神,增强企业凝聚力。
2.加强企业文化建设宣传。利用企业内部媒体,宣传企业文化建设成果,营造良好的企业文化氛围。
3.培育企业核心竞争力。将企业文化建设与生产经营相结合,提升企业核心竞争力。
(四)推动党建工作与企业生产经营深度融合
1.发挥党组织战斗堡垒作用。在生产经营中,充分发挥党组织的领导核心作用,确保企业健康发展。
2.发挥党员先锋模范作用。鼓励党员在生产经营中发挥先锋模范作用,为企业发展贡献力量。
3.推动党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将党建工作融入企业生产经营全过程,实现党建工作与企业生产经营的深度融合。
四、工作安排
(一)第一季度
1.组织开展党员学习教育活动,提高党员的政治觉悟和业务能力。
2.开展党风廉政教育月活动,加强党员干部廉洁自律意识。
(二)第二季度
1.组织开展企业文化建设活动,培育企业精神,增强企业凝聚力。
2.加强党风廉政建设,严格监督执纪问责。
(三)第三季度
1.推动党建工作与企业生产经营深度融合,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
2.开展党员评优评先活动,树立先进典型。
(四)第四季度
1.总结全年党建工作,查找不足,制定改进措施。
2.组织开展党员民主评议活动,加强党员队伍建设。
五、保障措施
(一)加强组织领导。成立党建工作领导小组,负责统筹协调党建工作。
(二)加大经费投入。确保党建工作经费充足,为党建工作提供有力保障。
(三)加强宣传引导。充分利用企业内部媒体,广泛宣传党建工作成果,营造良好的党建工作氛围。
(四)强化监督检查。定期对党建工作进行检查,确保各项工作落到实处。
通过以上措施,推动建筑业管理党建工作全面进步、全面过硬,为企业高质量发展提供坚强政治保障。
第2篇
一、前言
建筑业作为国民经济的重要支柱产业,在推动经济社会发展中发挥着重要作用。加强建筑业管理党建工作,对于提高建筑企业的管理水平、促进企业健康发展具有重要意义。本计划旨在明确建筑业管理党建工作的目标、任务和措施,为建筑企业党建工作提供指导。
二、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,紧紧围绕建筑企业中心工作,坚持党的领导,加强党的建设,推动建筑企业高质量发展。
三、工作目标
1.建立健全党建工作责任制,确保党建工作与企业生产经营深度融合。
2.提高党员队伍素质,发挥党员先锋模范作用,增强党组织的凝聚力和战斗力。
3.加强党风廉政建设,营造风清气正的企业环境。
4.提升企业文化建设,增强企业核心竞争力。
四、主要任务
(一)加强党的政治建设
1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,提高党员干部的政治觉悟和理论水平。
2.加强“两学一做”学习教育常态化制度化,确保党的路线方针政策在建筑企业得到全面贯彻落实。
3.严格执行党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党的领导地位。
(二)加强党的组织建设
1.优化党组织设置,确保党组织在企业中的领导核心地位。
2.加强党员队伍建设,严格党员发展程序,提高党员队伍的整体素质。
3.加强基层党组织建设,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
(三)加强党风廉政建设
1.严格执行党风廉政建设责任制,强化党风廉政建设主体责任和监督责任。
2.加强廉洁风险防控,建立健全廉洁风险防控机制。
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