B-25中国航海学会第二届中国科协青年人才托举工程项目总结材料.pdfVIP

中国科协青年人才托举工程

第二届（2016－2018年度）项目总结材料

立项单位中国航海学会

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中国航海学会

二〇一九年十月

目录

1.项目总结报告…………………1

2.青年人才培养典型案例…………12

3.青年人才成长故事…………………18

第二届中国科协青年人才托举工程

项目总结报告

一、项目基本情况

（一）立项单位情况

“青年人才托举工程”（简称“青托工程”）是中国科协围绕世界

科技前沿和国家重大战略需求，助力国家青年科技人才队伍建设，培

养更多的未来科技领军人才的一项计划。该工程于2015年启动，大

力扶持有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才，给予

每人每年15万元，连续三年稳定支持的方式，开展专门的托举培养。

中国航海学会根据中国科协通知积极开展青托工程项目，意在通过这

个项目的实施，进一步拓展学会服务科技工作者，为青年科技人才创

造成才机会、指引发展方向，形成有特色的人才发现、培育、评价工

作体系等。

（二）被托举人情况

徐敏义：男，32岁，大连海事大学副教授，主要研究方向为新

能源技术与海洋智能装备。万征：男，32岁，上海海事大学副教授，

主要研究方向为航运公共政策、航运节能减排。

二、项目完成情况

中国航海学会目前拥有通信导航、海洋船舶驾驶、船舶机电、救

助打捞、航运保险、航标、遥感等22个专业委员会，学会组织举办的

中国航海日论坛、中国国际救捞论坛、中国航海学术年会等学术交流

活动具有国内外重要影响力，学会主办的期刊《中国航海》和《航海

技术》是航海学术交流的重要平台，学会评选的“中国航海学会科学

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技术奖”“中国航海学会青年科学技术奖”在航海业界具有重大影响

力。我会根据中国科协《关于开展第二届“青年人才托举工程”项目

申报工作的通知》及有关要求，积极响应启动青托工程的组织、遴选、

申报工作，组建了青年人才选拔工作组，负责本项目的具体实施，学

会秘书处安排专职人员提供项目支撑。并于2016年12月参加并通过了

中国科协2016-2018年度“青年人才托举工程”项目的申请和立项。

2017年1月10日，中国航海学会在上海组织召开了2016-2018年度青年

人才托举工程项目扶持人员选拔确认的专家评审会。此次评审会是根

据《中国科协办公厅关于开展“青年人才托举工程”2016-2018年度

项目实施工作的通知》要求和中国航海学会落实推进此项工作的方案，

而专门组织的对被扶持人员进行遴选确认的专家评审会。评审会由七

位航海领域专家组成专家评审组，评审会按既定议程，采用初评函评

（小同行）+终评会评（被扶持人答辩）的评审方式，审查了被推荐

人的申请材料，并依次听取了被推荐人申请理由的陈述，专家组经过

质询、讨论和评议，最终从多位候选人中择优选拔上海海事大学的万

征、大连海事大学的徐敏义同志为2016-2018年度青年人才托举工程

项目的扶持人选，最终，中国航海学会选拔的两名人才进入中国科协

第二届青托工程培养任务。学会根据《中国科协青年人才托举工程管

理办法》，制定青托工程项目实施方案，明确指导思想、总体目标、

工作原则、工作任务、考核指标等；严格遵守《中国科协青年人才托

举工程实施细则》等相关财务管理规定，同时补充制定了《中国航海

学会青年人才托举工程项目管理办法（试行）》，为青托人才发展提

供坚实基础，为航海领域青年科技人才选拔、培养探索新的实践经验。

经过三年托举工作，百余名专家学者参与本项目的人才培养工作，两

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名青托人才得到突破性成长，并赢得良好评价。

三、托举平台建设、托举机制创新及成果

本项目按照项目合同任务书要求，在2016-2018年间，学会组织

并完