1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 管理学资料

管理学-179_文献资料-人力资源管理中提高人员激励有效性的几点对策.pdfVIP

管理学-179_文献资料-人力资源管理中提高人员激励有效性的几点对策.pdf

    1. 1、本文档共3页，其中可免费阅读1页，需付费40金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    5. 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    6. 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    7. 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    8. 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多

    《北京行政学院学报》2001年第5期●政治·行政

    中图分类号:D630.3文献标识码:A文章编号:1008-7621(2001)05-0031-03

    (,100026)

    :本文从期望理论、激励理论和系统论的角度出发,结合人力资源管理实践中遇到的一些问题,对如何做

    好人员激励

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    翰林大当家 + 关注
    实名认证
    服务提供商

    文案个性定制，计划书、方案、策划书专业撰写。

    咨询作者（12人已咨询） 已休息

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >