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学术研究2004年第12期
波特-劳勒综合激励模型及其改进
◎陈光潮邵红梅
[摘要]本文阐述激励理论的发展历程,重点分析弗隆模型以及波特-劳勒模型的优缺点,最后提
出改进的系统激励模型。改进的模型将激励机制理解为激励要素、要素状态、要素互动的有机统一,激励
要素有三个层次,要素间的互动方式有两种类型。
[关键词]波特-劳勒激励模型改进的系统激励模型三个层次两种类型
[作者简介
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