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催化汽油吸附脱硫装置操作工上岗培训教案

教案一：催化汽油吸附脱硫装置操作工上岗培训——基础理论与安全操作

培训目标

1.掌握催化汽油吸附脱硫装置的基本原理和工艺流程。

2.熟悉主要设备的结构、功能及操作要点。

3.了解安全生产规范和应急处置措施。

4.掌握操作工日常巡检和参数监控要点。

5.具备基本的故障判断和报告能力。

培训对象

催化汽油吸附脱硫装置操作工（新入职或转岗人员）

培训时间

5天（每天8小时，含理论讲解、案例分析、实操演练）

培训内容

模块一：催化汽油吸附脱硫装置概述

1.工艺原理

-吸附脱硫的基本概念：利用吸附剂选择性吸附汽油中的硫化合物。

-常用吸附剂：分子筛、活性炭等，其吸附机理和特性。

-工艺流程图解析：进料、吸附、解吸、再生、产品分离等环节。

2.工艺流程详解

-原料汽油预处理：脱盐、脱水、稳定化等步骤。

-吸附塔操作：进料控制、吸附剂饱和度监测、切换操作。

-解吸操作：解吸剂选择、解吸温度和压力控制。

-再生操作：再生温度、吹扫、冷却等步骤。

-产品分离：脱硫汽油、脱硫油浆的分离与回收。

3.主要设备

-吸附塔：材质、结构、尺寸、操作温度和压力范围。

-解吸塔：功能、与吸附塔的区别和联系。

-再生炉：燃烧器、热交换器、温度控制。

-反应器：催化反应的基本原理和操作条件。

-分离器：油水分离、气液分离的原理和操作。

模块二：安全生产与应急处理

1.安全生产规范

-车间安全：防火、防爆、防中毒措施。

-设备操作安全：高压设备、高温设备、易燃易爆物处理。

-个人防护装备（PPE）使用：防护服、手套、护目镜、呼吸器等。

-电气安全：接地、绝缘、防雷击措施。

2.应急预案

-火灾爆炸事故：灭火器使用、紧急疏散路线、报警流程。

-中毒事故：急救措施、送医流程、现场处理。

-设备泄漏事故：密封件更换、泄漏物处理、隔离措施。

-突发停电事故：备用电源启动、设备保护措施。

3.安全培训案例分析

-典型事故案例分析：原因、后果、改进措施。

-安全操作视频观看：实际操作演示、错误操作后果展示。

模块三：操作工日常巡检与参数监控

1.巡检要点

-设备状态检查：温度、压力、流量、液位等参数。

-仪表校验：压力表、温度计、流量计的定期校验。

-管线检查：泄漏、腐蚀、堵塞等问题的识别。

-阀门状态检查：开关状态、密封性检查。

2.参数监控

-进料量控制：流量计读数、泵的运行状态。

-温度控制：吸附塔、解吸塔、再生炉的温度监测。

-压力控制：系统压力波动分析、安全阀状态检查。

-液位控制：吸附剂床层液位、油水分离器液位监测。

3.数据记录与报告

-操作记录表填写：关键参数记录、异常情况记录。

-数据分析：参数变化趋势、异常原因分析。

-报告提交：日报、周报、月报的撰写与提交。

模块四：故障判断与处理

1.常见故障

-吸附剂饱和：饱和度监测、再生效果评估。

-设备故障：泵的磨损、阀门的卡涩、塔体的腐蚀。

-参数异常：温度过高、压力过低、流量波动。

-安全事故：泄漏、火灾、中毒等紧急情况。

2.故障处理流程

-异常发现：巡检、仪表报警、参数偏离正常范围。

-初步判断：根据经验、操作记录、仪表读数。

-停机检查：设备停机、隔离、检查。

-故障排除：更换密封件、清洗设备、调整参数。

-重新启动：逐步恢复操作、监控参数。

3.故障处理案例分析

-典型故障案例分析：故障现象、原因、处理过程、改进措施。

-实操演练：模拟故障场景、操作工应急处置演练。

模块五：实操训练

1.设备操作训练

-吸附塔进料操作：流量控制、温度监控。

-解吸塔操作：解吸剂注入、温度调节。

-再生炉操作：燃烧器调整、温度控制。

-分离器操作：油水分离、产品收集。

2.应急演练

-火灾灭火演练：灭火器使用、疏散路线。

-泄漏处理演练：密封件更换、泄漏物清理。

-中毒急救演练：急救措施、送医流程。

3.考核评估

-理论考试：工艺原理、安全规范、操作要点。

-实操考核：设备操作、应急处理、故障排除。

-评估标准：操作准确性、应急响应速度、故障处理能力。

培训总结

通过本次培训，操作工应能够掌握催化汽油吸附脱硫装置的基本原理、工艺流程、安全操作规范和应急处置措施，具备日常巡检、参数监控和基本故障处理能力，为实际工作打下坚实基础。

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教案二：催化汽油吸附脱硫装置操作工上岗培训——高级操作与工艺优化

培训目标

1.深入理解催化汽油吸附脱硫装置的工艺细节和操作原理。

2.掌握高级操作技巧：参数优化、节能降耗。

3.熟悉工艺调整策略：应对原料变化、市场需求。

4.具备工艺诊断和优化能力：提高脱硫效率、延长设备寿命。

5.掌握数据分析与工艺改进方法。

培训对象

催化汽油吸附脱硫装置经验丰富的操作工或技术员

培训时间

5天（每天8小时，含理论讲解、案例分析、实操演练）

培训内容

模块一：