茶房经营协议书范本大全.docxVIP

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茶房经营协议书范本大全

一、协议概述

本协议旨在规范茶房经营行为,明确茶房经营双方的权利和义务,保障双方合法权益,实现互利共赢。本协议适用于茶房经营过程中的各项事务,包括但不限于经营管理、人员招聘、财务管理、合同签订等。

二、茶房经营双方的权利和义务

1.经营者权利与义务

(1)权利:

①拥有茶房的经营管理权,包括但不限于茶房装修、设备采购、人员招聘等;

②有权制定茶房各项规章制度,对茶房员工进行考核和奖惩;

③享有茶房经营收益,并承担相应的税费和风险;

④有权终止本协议,提前三个月书面通知对方。

(2)义务:

①按照国家法律法规和行业标准,合法经营茶房;

②保证茶房设施设备的安全、卫生,为顾客提供优质的服务;

③维护茶房形象,不得进行任何有损茶房声誉的行为;

④按时缴纳租金、水电费等相关费用;

⑤遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

2.顾客权利与义务

(1)权利:

①有权享受茶房提供的各项服务;

②有权对茶房的服务质量提出意见和建议;

③有权要求茶房对侵害其合法权益的行为进行赔偿。

(2)义务:

①遵守茶房各项规章制度,维护茶房秩序;

②爱护茶房设施设备,不得损坏;

③爱护茶房环境,不得随意丢弃垃圾;

④不得在茶房内大声喧哗、吸烟、酗酒等;

⑤按价付费,不得逃费、赖账。

三、茶房经营管理

1.经营范围:茶房经营范围包括茶艺表演、茶饮销售、茶文化推广等。

2.经营时间:茶房营业时间自每日早上8点至晚上22点,具体营业时间可根据实际情况进行调整。

3.服务质量:茶房应确保服务质量,为顾客提供舒适、温馨的用餐环境。服务员应具备良好的服务态度,熟练掌握茶艺知识和技能。

4.装修与设备:茶房装修应体现茶文化特色,设备采购应符合国家相关标准和规定。茶房应定期对设备进行检查、维护,确保正常运行。

5.人员管理:茶房应建立健全员工管理制度,包括招聘、培训、考核、奖惩等方面。员工应具备一定的茶艺知识和服务技能,严格遵守茶房规章制度。

6.财务管理:茶房应建立健全财务管理制度,确保财务收支透明、规范。定期进行财务审计,确保财务状况良好。

7.合同签订:茶房经营过程中涉及到的合同,应严格按照国家法律法规和行业标准签订,明确双方的权利和义务。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向所在地人民法院提起诉讼。

五、协议生效及终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为五年。

2.本协议期满前三个月,任何一方有权提出终止协议,并书面通知对方。

3.协议终止后,双方应按照约定履行相关事宜,妥善处理遗留问题。

4.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(经营者):________________

乙方(顾客):________________

签订日期:________________

附件:

1.茶房各项规章制度;

2.茶房设施设备清单;

3.员工招聘、培训、考核、奖惩等相关文件。

六、茶房宣传与推广

1.宣传策略:茶房应制定合理的宣传策略,包括线上和线下的推广活动,以提升茶房的知名度和品牌形象。

2.线上宣传:茶房可以通过微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台进行宣传,发布茶房活动、优惠信息、茶文化知识等内容。

3.线下宣传:茶房可以与周边商业合作,进行联合宣传;同时,可以在人流量较大的区域发放宣传单页,或者在社区、学校等地方举办茶艺体验活动。

4.合作伙伴:茶房可以与茶叶供应商、茶具厂商等建立合作关系,共同推广茶文化,提升茶房的品牌影响力。

七、知识产权保护

1.茶房应尊重他人的知识产权,不得侵犯他人的著作权、商标权、专利权等。

2.茶房自行创作的茶艺表演、宣传资料等,应享有相应的著作权。

3.茶房在使用第三方作品时,应取得原作者或权利人的授权,并注明出处。

八、必威体育官网网址条款

1.双方对本协议内容及茶房经营过程中的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.未经对方同意,不得向任何第三方泄露本协议内容或茶房商业秘密。

九、其他

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本协议的解释权归甲方所有。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。

甲方(经营者):________________

乙方(顾客):________________

签订日期:________________

附件:

1.茶房宣传推广计划;

2.茶房知识产权清单;

3.茶房必威体育官网网址协议。

十、变更与解除

1.协议变更:在协议履行过程中,如因不可抗力或双方协商一致,需要变更本协议内容时,应书面通知对方,并经双方签字确认后生效。

2.协议解除:以下情况下,任何一方有权解除本协议:

a.经营者因故无法继续经营,且无法找到合适的接手者;

b.顾客严重

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