B-45中国纺织工程学会第二届中国科协青年人才托举工程项目总结材料.pdfVIP

第二届中国科协青年人才托举工程

项目总结材料

项目实施单位中国纺织工程学会

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中国纺织工程学会

2019年10月

目录

1.项目总结报告………3

2.青年人才培养典型案例……………19

3.青年人才成长故事…………………23

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第二届中国科协青年人才托举工程

项目总结报告

一、项目基本情况

中国纺织工程学会充分发挥科技社团的智力优势和学科专

业技术特色，依托自身在业内极具影响力的多层次学术交流平

台，从2016年起申报并组织实施纺织青年人才托举工程项目，旨

在通过科协项目资助、学会资源支持、合作单位全方位支撑、导

师培养指导相结合的方式，为纺织行业选拔和培养一批具有创新

潜力的青年人才，激励更多青年人投身纺织事业，勇于创新，同

时探索选拔和培养青年人才的有效模式。

2016年，我会独立申报获得2个第二届中国科协青托名额，

经层层选拔，最终遴选黄庆林（天津工业大学）和邱志成（中国

纺织科学研究院）成为我会进入中国科协第二届“青年人才托举

工程”2016—2018年度项目的候选人；2017年，我会加入了中国

科协先进材料学会联合体，第三届青托项目是随联合体集体申报

的，东华大学张坤研究员入选第三届中国科协青年人才托举工程

（2017-2019年度）项目。在这两次纺织行业青年人才托举候选

人申报过程中，我们发现了一大批年龄在32岁以下的优秀青年科

技工作者，无奈科协资助青托名额太少，纺织工程学科领域也不

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占优势，急需探索增加纺织青托人的办法。2018年，除科协资助

经费青托项目外，我会还积极参加了自筹经费科协青托项目的申

报和答辩工作，本年度，我会随中国科协创新融合学会联合体获

得1个科协资助经费名额外，还通过努力自主申请到2个自筹经费

的青托名额，最终闫建华研究员（东华大学）与莫帅（天津工业

大学）、余厚咏（浙江理工大学）分别入选第四届中国科协青年

人才托举工程（2018-2020年度）科协经费与自筹经费项目。

截止目前经由学会推荐入选中国科协青托项目的已经有6名

纺织青年，我会利用拥有的各类资源为青年人才成长提供了更广

阔平台，已顺利完成了2016-2018年度2名青年人才的托举实施工

程。

（一）立项单位情况

中国纺织工程学会于1930年4月成立，业务主管单位为中国

科学技术协会，支撑单位为中国纺织工业联合会。目前为第25

届理事会，理事长孙瑞哲。

我会现有办事机构11个：秘书处、学术处、科技发展处、创

新发展处、期刊处、标准处、会员部、对外联络部、科学技术普

及部、咨询部、财务部等11个部门；分支机构21个：棉纺织、毛

纺织、麻纺织、针织、化纤、染整、丝绸、纺机器材、纺织设计、

家用纺织品、服装服饰、标准与检测、空调除尘、技术经济、产

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业用纺织品、信息、环保、新型纺纱18个专业委员会，以及学术

工作委员会、标准化技术委员会、青年工作委员会等3个工作委

员会。学会主要业务：会员发展，学术交流，科技期刊出版，纺

织科普，人才奖励与举荐，继续教育与培训，科技咨询及成果鉴

定，团标制定，专业技术水平评价，产业研究院、研发中心以及

科研基地建设等。

中国纺织工程学会于2011、2012、2013年分别获得“全国科

协系统先进集体”、“学会能力提升专项优秀科技社团奖三等奖”

荣誉；2015年被中国科协认定为首批“创新驱动助力工程”试点

学会并入选中国科协创新驱动助力工程优秀单位、“学会创新和

服务能力提升工程”三类优秀科技社团；2018年入选中国科协“世

界一流学会”三类项目建设学会；其主办的《纺织学报》自2016

年起被Ei（工程索引）收录。

（二）被托举人情况

中国