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聘用医生合同协议书

甲方（聘用单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：________________

身份证号码：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方工作需要，根据国家相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为医生事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在__________科室担任医生岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排和岗位职责要求，认真履行医生职责，遵守甲方的各项规章制度，为患者提供优质的医疗服务。负责对患者进行检查、诊断、治疗，书写病历、医嘱等医疗文件，及时准确地记录患者病情变化。积极参与科室的医疗、教学、科研等工作，协助科室完成各项工作指标。

二、聘用期限

1.本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期包含在聘用期限内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定的排班制度执行，每周工作______天，每天工作______小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班工资或安排补休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的试用期工资为每月______元。试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方薪酬制度执行，甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

2.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等。绩效工资根据乙方的工作业绩、工作质量、患者满意度等考核指标进行发放。甲方应根据乙方的工作表现和医院的经营状况，适时调整乙方的工资待遇。

五、福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如职工食堂、宿舍（如有）、定期体检、职业培训等。

六、培训与发展

1.甲方应为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提高专业技能和综合素质。乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不断提升自己的业务水平。

2.乙方参加由甲方出资的外部培训或学术交流活动，应与甲方签订培训协议，约定服务期限和违约责任等相关事项。

七、知识产权与必威体育官网网址

1.乙方在工作过程中产生的知识产权归甲方所有。乙方应妥善保护甲方的知识产权，不得擅自使用、泄露或转让给第三方。

2.乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内或离职后向任何第三方披露或使用这些信息。

八、合同的解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满，双方未续订的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

九、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，应按照法律规定和合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：_____