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劳动用工合同精（选多篇）

劳动用工合同

根据国家、市有关规定，甲方招用乙方并实行全日用工形式，

经双方协商一致，同意订立本合同：

一、合同期限自年月日至年月日止。

合同期内，乙方在甲方每天工作

二、甲方根据工作需要，安排乙方在服务工作岗位好工

作，具体内容为营业员，工资每月元，乙方必须根据甲方规定工

作要求，按时完成工作任务。

四、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按

国家规定提供劳动条件：或乙方不能胜任合同约定的工作或严禁

违反甲方依法定的规章度和劳动纪律的，另一方可以提出解除

劳动合同。

五、双方需要约定的其他事项。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签字：乙方签字：年月日

第二篇：便利店劳动用工合同

便利店劳动用工合同

甲方：

法定代表人：

乙方：

甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真

履行。

一、甲方聘用乙方为员工。合同期自200年月日至200年月日，

合同期满即行终止。

二、员工姓名、岗位、工资见花名表。

四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪

律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。

五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安

全条件，及劳动保护用品。

六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规

定执行。

七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于

当地最低工资标准的工资额（T资标准见花名册），次月10日支付

上月工资。

八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。

九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。

十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。

I一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和

国《劳动法》的有关规定办理。

十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，

给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。十三、

本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。

十四、因履行本合同发生劳动议，经双方协商不能解决时，双

方均有权向有管辖权的劳动议仲裁委员会申请仲裁。

十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲

裁机构留存两份。

甲方（盖章）：鉴证单位（公章）：

法定代表人签（章）：

乙方签（章）：鉴证人员：

订立时间：鉴证时间：

第三篇：劳动用工合同范本

劳动用工合同范本

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签

订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一

年，自年月日至年月日。

二、乙方工作内容需（填写）

三、甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常人事管理；

（二）负责支付乙方工资，每日元。

三（）其它；

四、乙方的权利与义务

（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从

工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

（二）享受合同规定的工资待遇；

三（）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

（四）其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天

以书面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而

定。

（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书

面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。