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劳动合同经（典）

劳动合同1

甲方单（位）名称：

乙方工（人）姓名：

1、依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签本协议，共同执行。

2、合同期为自年月—日至年一月一日止。

3、工作任务：

3.1甲方支配乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行；

3.3乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德；

3.4因甲方生产工（作卜伏况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的.工作

支配和调配。

4、劳动酬劳：

甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工

作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为元人（民币）/月大（写）,其它各种福利、

津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。另：乙（方在临时协议签后，未满5个工

作日提出解除本协议的，甲方不予计发工资）。

5、劳动纪律；

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安

卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财

物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批判教育，直至按有关规定赐予必要的纪律

处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签正

式用人劳动合同，也可续签临时劳动合同但（不享受正式合同中的其它各种福利、津贴

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

7、具有下列状况之一，乙方可以解除本协议：

7.1经国家有关部门确认，生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康，企业

又不加以改善的；

7.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

7.3任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。

8、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规

定予以赔偿。

8.1、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，

甲、乙双方协商修订、补充。

9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效

力。

甲方公（章）：乙方公（章）：

法定代表人签（字）：法定代表人签（字）：

年一月—日年—月—日

劳动合同2

甲方：学校

校长：______________

地址：_____________

乙方：______________

身份证号：__________

住址：____________

年月一日

_年学期，聘请乙方担当层次专业课程的教学工作。

一、甲方职责：

L甲方按元课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月一日发放。

2.开学前向乙方供应课程教学大纲、教本、授课方案表课程表、上课时间表、同学点

名册。

3.对乙方进行教学平常检查、学期考核。确定成果，指出不足。主要检查教学进度、

教案、作业布置及批改和平常上课状况。进行听课和教学测评。

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