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2025年汽车维修工技师级（汽车维修团队建设）职业技能鉴定试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、汽车维修工技师级（汽车维修团队建设）基础知识

要求：选择正确的答案。

1.下列哪项不是汽车维修技师应具备的基本素质？

A.爱岗敬业

B.严谨细致

C.团队协作能力

D.丰富的社交能力

2.汽车维修技师在工作中，以下哪项行为是不恰当的？

A.遵守职业道德，诚实守信

B.及时与团队成员沟通，共同解决问题

C.擅自修改维修方案，不向团队汇报

D.积极参加培训，提高自身技能

3.汽车维修技师在团队建设过程中，以下哪项措施不是有效的？

A.建立明确的团队目标

B.鼓励团队成员相互学习、交流

C.压缩团队成员休息时间，提高工作效率

D.定期组织团队活动，增进团队凝聚力

4.以下哪项不属于汽车维修技师团队建设的目标？

A.提高维修质量

B.提高工作效率

C.降低维修成本

D.增加客户满意度

5.汽车维修技师在团队中扮演的角色不包括以下哪项？

A.团队领导者

B.技术专家

C.沟通协调者

D.财务管理者

6.汽车维修技师在团队建设过程中，以下哪项行为有助于提高团队整体素质？

A.对团队成员提出过高要求，激发竞争意识

B.鼓励团队成员进行技术交流，互相学习

C.限制团队成员参与决策，减少分歧

D.忽视团队成员的个人需求，只关注团队目标

7.汽车维修技师在团队中，以下哪项行为不利于团队和谐？

A.积极参与团队活动，增进团队凝聚力

B.主动承担责任，为团队分忧解难

C.对团队成员提出合理建议，共同进步

D.拒不执行团队决策，影响团队进度

8.以下哪项不属于汽车维修技师团队建设的方法？

A.定期召开团队会议，沟通交流

B.建立激励机制，提高团队积极性

C.强制执行团队规定，压制个人意愿

D.组织团队成员参加培训，提升团队素质

9.汽车维修技师在团队中，以下哪项行为有助于提高团队执行力？

A.对团队成员提出明确要求，确保任务完成

B.鼓励团队成员提出意见和建议，共同改进

C.对团队成员进行严格管理，防止失误发生

D.忽视团队执行力，只关注个人表现

10.汽车维修技师在团队建设过程中，以下哪项措施有助于提高团队凝聚力？

A.定期举行团队活动，增进感情

B.建立完善的奖惩制度，激发团队活力

C.对团队成员进行严格考核，优胜劣汰

D.忽视团队凝聚力，只关注个人业绩

二、汽车维修团队建设与管理

要求：选择正确的答案。

1.汽车维修团队建设与管理过程中，以下哪项措施有助于提高团队整体素质？

A.定期进行团队培训，提升团队成员技能

B.建立完善的绩效考核制度，激发团队成员积极性

C.忽视团队成员个人需求，只关注团队目标

D.对团队成员进行严格管理，压制个人意愿

2.汽车维修团队建设与管理过程中，以下哪项行为不利于团队和谐？

A.积极参与团队活动，增进团队凝聚力

B.主动承担责任，为团队分忧解难

C.对团队成员提出合理建议，共同进步

D.忽视团队和谐，只关注个人表现

3.汽车维修团队建设与管理过程中，以下哪项措施有助于提高团队执行力？

A.对团队成员提出明确要求，确保任务完成

B.鼓励团队成员提出意见和建议，共同改进

C.对团队成员进行严格管理，防止失误发生

D.忽视团队执行力，只关注个人表现

4.汽车维修团队建设与管理过程中，以下哪项行为有助于提高团队凝聚力？

A.定期举行团队活动，增进感情

B.建立完善的奖惩制度，激发团队活力

C.对团队成员进行严格考核，优胜劣汰

D.忽视团队凝聚力，只关注个人业绩

5.汽车维修团队建设与管理过程中，以下哪项措施有助于提高团队沟通效果？

A.建立畅通的沟通渠道，鼓励团队成员沟通交流

B.忽视团队成员的沟通需求，只关注团队目标

C.对团队成员进行严格管理，防止沟通失误

D.忽视团队沟通效果，只关注个人表现

6.汽车维修团队建设与管理过程中，以下哪项行为有助于提高团队协作能力？

A.鼓励团队成员相互学习、交流

B.对团队成员提出过高要求，激发竞争意识

C.忽视团队成员的协作需求，只关注个人表现

D.忽视团队协作能力，只关注团队目标

7.汽车维