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基于劳动经济视角的企业人力资源管理策略.docx

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    基于劳动经济视角的企业人力资源管理策略

    摘要：近年来，我国社会经济发展水平的持续提升，促进了企业的持续发展，与此同时，也对我国的劳动经济形势的稳定提出严峻的挑战。在此背景下，企业必须根据自身的运营与发展的现状进行适当调整，保证人力资源管理能够充分发挥作用。并且，企业必须充分认识到人力资源是提高核心竞争力的重要保障，良好的管理能够保证企业的人力资源得到合理配置，有效提升人才价值，为企业实现可持续发展提供支撑。基于此，本文主要对基于劳动经济视角的企业人力资源管理策略进行探讨，希望为相关的研究人员提供参考。

    关键词：劳动经济;企业;人力资源管理;管理策略

    对于现代企业来说，人力资

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